您目前在数码电子行业从事的具体岗位类别是？
硬件研发/设计
软件/嵌入式开发
产品/项目管理
测试/质量保证
生产/供应链管理
市场营销/销售
技术支持/售后
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大致是？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
跨国企业
总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司或团队？(0-完全不可能，10-极有可能)
您认为当前的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
适中，有挑战但可控
较高，时常感到压力
非常高，难以承受
在您看来，目前工作中最主要的压力来源是？（可多选）
项目截止日期紧迫
技术更新迭代快
跨部门沟通协调
工作负荷过大
绩效指标不清晰
职业发展不确定性
工作与生活难以平衡
其他
您如何评价公司为您提供的技术工具与开发环境？
非常先进且充足
基本满足需求
一般，有待改善
比较落后或不足
您对公司的培训与学习发展机会满意吗？
非常满意，有系统规划
比较满意，有一定机会
一般，机会有限
不满意，几乎没有
您认为公司现行的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
基本公平透明
一般，有待优化
不够公平透明
不清楚
您认为绩效评估结果主要应用于哪些方面？（可多选）
奖金/薪酬调整
职位晋升
培训发展机会
项目分配
仅作为反馈参考
其他
您对当前薪酬福利的竞争力是否满意？
非常满意，高于市场水平
比较满意，与市场相当
一般，有待提升
不满意，低于市场水平
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且有效
沟通频率适中，效果良好
沟通较少或效果一般
沟通困难，效果差
您所在的团队协作氛围如何？
非常积极、互助
比较融洽
一般，偶有摩擦
比较紧张或冷漠
您认为公司/团队在哪些方面最值得肯定？（可多选）
技术氛围与创新
团队协作精神
领导的管理能力
公司的发展前景
福利待遇
企业文化
工作自由度
其他
您认为当前最迫切需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效评估机制
工作流程与效率
技术培训与支持
团队沟通与协作
职业发展通道
工作压力管理
企业文化
其他
考虑到行业技术快速变革，您对自己保持竞争力的能力有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，有些担忧
信心不足，需要更多支持
您对目前工作与个人生活的平衡程度打几分？(1-严重失衡，5-非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
如果有机会，您在未来一年内是否会考虑更换工作？
非常可能，已在寻找机会
有可能，会关注机会
暂时没有计划
肯定不会
如果考虑换工作，您最主要看重的因素会是？（可多选）
更高的薪酬
更好的职业发展
更优的工作环境/文化
更有前景的技术方向
更平衡的工作生活
更稳定的公司
其他
对于提升您的工作满意度和绩效表现，您最希望公司或管理层做出的一项具体改变是什么？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。（可选）