您目前所在的岗位类型是？
研发/技术
产品/项目管理
市场/销售
运营/支持
设计
其他
您在数码电子行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大致是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分）
您认为公司提供的薪酬福利在行业中的竞争力如何？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您认为公司哪些方面的福利或制度最让您满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与学习资源
清晰的职业晋升通道
团队氛围与文化活动
其他
您对直接上级的管理与指导满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？
非常不公平不透明
比较不公平不透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您认为绩效评估结果主要与哪些因素挂钩？（可多选）
个人工作成果/KPI
团队整体表现
上级主观评价
项目成功与否
客户/用户反馈
工作时长/加班情况
其他
绩效评估结果对您的激励作用（如晋升、加薪）如何？
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常显著
您认为当前的工作负荷如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，经常加班
您的工作压力主要来源于？（单选最突出的一项）
项目截止日期
技术难题/创新要求
跨部门沟通协调
业绩指标/KPI
工作与生活失衡
其他
您对公司在行业内的技术/产品创新能力评价如何？
非常落后
比较落后
处于行业中游
比较领先
非常领先
您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
公司内部培训
外部专业课程/会议
参与更具挑战性的项目
轮岗或跨部门学习
获得导师指导
自学与研究
其他
您认为公司目前在员工满意度或绩效管理方面，最需要改进的一点是什么？
对于提升您个人的工作积极性和绩效，您最希望获得公司怎样的支持？
综合考虑所有因素，您在未来6个月内是否有离职的打算？
已经在积极寻找新机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑