您目前所在的数码电子行业细分领域是？
消费电子（手机/电脑/穿戴设备）
半导体/芯片设计制造
通信设备与网络
人工智能与物联网
电子元器件
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
总监/专家
副总裁及以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
哪些因素是您对当前工作感到满意的主要原因？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展与培训机会
积极融洽的团队氛围
公司技术领先/产品有前景
工作与生活平衡
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术更新迭代快，学习压力大
项目进度紧张，工作强度高
内部流程复杂，沟通效率低
职业发展路径不清晰
薪酬与个人贡献不匹配
其他
您认为您目前的薪酬水平在行业内处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您未来1-2年内是否有换工作的打算？
完全没有
可能性较小
不确定
可能性较大
正在积极寻找
如果您考虑换工作，最吸引您的因素会是什么？（可多选）
更高的薪酬待遇
更广阔的职业发展平台
更有挑战性或前沿的技术项目
更优秀的企业文化
更好的工作地点或通勤条件
其他
在求职过程中，您主要通过哪些渠道了解招聘信息？（请选择最主要的一项）
专业招聘网站/App（如猎聘、BOSS直聘）
公司官方招聘渠道
行业社群/人脉内推
校园招聘
猎头公司
您认为企业在招聘时最看重的候选人能力有哪些？（可多选）
扎实的专业技术能力
项目经验与成果
学习能力与潜力
沟通协作能力
解决问题的能力
行业知识与视野
您认为当前行业内，哪个技术方向的人才最为紧缺？
人工智能/机器学习
芯片设计与制造
嵌入式系统开发
射频/通信技术
电源管理/模拟电路
其他
请对您所在城市的数码电子产业环境和人才政策支持度进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的“35岁危机”现象是否普遍？
非常普遍，是主要焦虑来源
比较普遍，有一定影响
不太普遍，影响有限
不普遍，基本没有影响
不清楚
对于改善数码电子行业从业者的工作体验和职业发展环境，您有什么具体的建议或期望？