您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
技术研发/工程师
产品经理/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产制造
运营/客户支持
其他
您在数码电子行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司或团队？
您对当前公司提供的职业发展路径和晋升机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业最需要加强哪些方面的技术或知识培训？（可多选）
人工智能与物联网（AIoT）
芯片设计与半导体工艺
新型显示技术（如Micro-LED）
消费电子产品创新设计
供应链管理与智能制造
数据安全与隐私保护
行业法规与标准
其他
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（单选最主要渠道）
公司内部培训
在线课程平台（如Coursera, Udemy）
行业会议/技术论坛
专业书籍与期刊
同行交流/社群
其他
您认为目前行业内可获得的高质量、系统性的培训资源充足吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑是否推荐他人加入您的公司或团队时，您最看重哪些因素？（可多选）
薪酬福利待遇
团队氛围与文化
技术挑战与成长空间
工作与生活的平衡
公司发展前景与稳定性
领导的管理风格
其他
您更倾向于参加哪种形式的培训？
线上直播/录播课程
线下集中面授
工作坊/实战项目
混合式学习（线上+线下）
一对一导师制
您希望未来一年内在哪个具体的专业技能或知识领域得到提升？请简要说明。
您认为行业认证（如特定技术认证、项目管理认证等）对职业发展的帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
哪些因素会阻碍您积极参与或完成一项培训？（可多选）
工作时间冲突，无法安排
培训内容与工作关联度低
培训费用或成本过高
缺乏动力或激励措施
培训质量参差不齐
其他
您对当前公司提供的学习与发展（培训）支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意作为导师或分享者，参与行业内新人的培养或知识分享活动？
如果有一个理想的行业培训体系，您认为它最应该解决的一个痛点是什么？
您认为未来3-5年，数码电子行业最紧缺的人才是哪一类？
前沿技术研发人才
复合型产品/项目管理人才
精通数字化营销的人才
高端供应链与智能制造人才
具备跨界融合能力的人才
其他
您认为提升行业整体推荐意愿，哪些举措最为有效？（可多选）
提高行业薪酬透明度与竞争力
建立更完善的职业发展通道
加强企业文化建设与员工关怀
增加行业间的技术交流与合作
提升社会对行业的认知与尊重
其他
对于数码电子行业的未来人才培养和生态建设，您还有什么其他建议或想法？