您目前在数码电子行业主要从事哪个领域的工作？
硬件研发（如芯片、元器件、终端设备）
软件开发/系统集成
产品/项目管理
市场营销/品牌运营
供应链/生产制造
技术支持/售后服务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级专员/工程师
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
经理/主管
总监及以上
您认为当前工作中，最让您感到满意的是以下哪一方面？
薪酬福利待遇
技术挑战与成长空间
团队氛围与合作关系
公司品牌与行业前景
工作与生活的平衡
其他
您认为当前工作中，最需要改善的是以下哪一方面？
薪酬福利待遇
技术挑战与成长空间
团队氛围与合作关系
公司品牌与行业前景
工作与生活的平衡
其他
请为您当前的整体工作满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在职业发展方面，您目前最看重哪些机会或资源？（可多选）
参与前沿技术项目
系统的技能培训与认证
明确的晋升通道
跨部门/跨领域轮岗机会
行业会议与交流机会
导师制与专业指导
其他
在薪酬福利方面，除了基本工资，您最看重哪些组成部分？（可多选）
绩效奖金/项目奖金
股票/期权等长期激励
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假与假期
健康管理/体检福利
学习与发展津贴
其他
您认为所在公司/团队的技术氛围如何？
非常活跃，鼓励创新与试错
比较活跃，有一定技术分享
一般，按部就班完成任务
比较沉闷，缺乏技术交流
非常沉闷，技术停滞
您平均每周加班的情况是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2天）
经常加班（3-4天）
几乎每天加班
工作与休息时间界限模糊，随时待命
您认为当前的工作压力主要来源于？
项目 deadline 与进度要求
技术更新迭代速度
跨部门沟通与协调
业绩指标与考核
工作与生活难以平衡
其他
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
在线课程平台（如Coursera, Udemy）
技术社区/论坛（如GitHub, Stack Overflow）
行业技术大会/沙龙
专业书籍与期刊
向同事/同行请教
其他
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
深耕当前技术领域，成为专家
转向技术管理岗位
转向产品/业务方向
考虑创业
寻求新的工作机会（跳槽）
暂时没有明确规划
您认为人工智能（AI）等新技术对您当前岗位的影响程度是？
颠覆性影响，岗位核心内容将改变
重要辅助，能显著提升效率
有一定影响，但核心工作不变
目前影响甚微
不清楚
对于改善数码电子行业从业者的整体工作体验，您有什么具体的建议或想法？
您认为目前行业内人才流动的主要驱动因素是？
追求更高的薪酬
寻求更好的技术成长平台
不满意当前公司文化/管理
追求更好的工作生活平衡
跟随行业热点（如芯片、AI等）
其他
请为您所在公司/团队对员工反馈的重视与响应程度打分。（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新的工作机会时，您会优先考察新公司的哪些方面？（可多选）
薪酬待遇总包
技术栈与项目前景
团队氛围与领导风格
公司稳定性与发展阶段
地理位置与通勤
福利制度（如假期、保险等）
其他
您对所在细分领域（如您在第一题所选领域）未来3年的发展前景持何态度？
如果请您用一个词或一句话形容当前在数码电子行业工作的感受，会是什么？
您是否曾因工作相关原因（如压力、久坐等）感到明显的身体健康困扰？
公司/团队提供的哪些支持能有效帮助您缓解工作压力？（可多选）
心理咨询服务（EAP）
定期的团队建设活动
弹性工作制度
明确的职业发展规划
充足的资源与工具支持
良好的沟通氛围
目前没有感受到有效支持
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/强二线城市
其他城市