您目前所在的部门/职能是？
研发/设计
生产/制造
质量/测试
供应链/采购
市场/销售
技术支持/售后
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司对您的工作绩效评价周期是？
月度
季度
半年度
年度
项目制（按项目结束）
不固定
您对当前公司绩效评价体系的清晰度（评价标准、流程是否明确）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评价结果在多大程度上真实反映了您的工作贡献？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司主要依据哪些指标进行质量/绩效评价？（可多选）
项目/任务完成度
产品/代码质量（如缺陷率）
工作效率/产出量
创新能力/专利贡献
团队协作与沟通
客户/内部满意度
成本控制
个人技能提升
其他
您认为绩效评价结果与您的薪酬、奖金、晋升等激励措施的关联性如何？
关联性非常紧密且合理
有一定关联但不够合理
关联性较弱
几乎没有关联
不清楚
您对绩效反馈的及时性和有效性（如主管面谈、改进建议）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的质量评价体系是否有助于您发现并改进工作中的问题？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
说不清
在您看来，当前绩效/质量评价体系存在哪些主要问题？（可多选）
评价标准主观、模糊
评价过程不透明
评价结果与激励脱节
反馈不足，缺乏改进指导
评价频率不合理
过于注重短期结果
数据收集不准确
没有明显问题
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司的质量与绩效管理体系？
您认为引入更多数字化工具（如项目管理、代码质量平台）对提升评价的客观性有帮助吗？
非常有帮助
有一定帮助
帮助有限
没有帮助
不确定
您希望公司在绩效/质量评价中增加哪些方面的考量？（可多选）
个人长期成长与职业发展
工作与生活的平衡
对企业文化的贡献
知识分享与团队培养
社会责任与可持续发展
创新与冒险精神
无需增加
其他
综合考虑，您对当前的工作环境与职业发展机会的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内的朋友交流后，您认为贵公司的质量与绩效管理水平处于什么位置？
明显领先
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显落后
不了解
对于优化您所在公司的质量评价与绩效管理体系，您最重要的建议是什么？