数码电子从业者安全性评价与绩效满意度调查

尊敬的从业者,您好!本次调查旨在了解您在数码电子行业工作中对安全性的评价以及对绩效体系的满意度。您的反馈至关重要,将帮助我们提升行业安全标准与绩效管理质量。所有信息将严格保密,请放心填写。
您目前在数码电子行业从事的具体岗位是?
研发/设计
生产/制造
质量/测试
供应链/物流
销售/市场
技术支持/售后
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您有多大意愿向同行推荐您目前所在公司的安全工作环境?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司是否提供系统性的安全操作培训?
是,定期且内容全面
是,但频次或内容不足
否,仅入职时有简单培训
完全没有接受过相关培训
在您的工作环境中,以下哪些安全防护措施是完备且得到有效执行的?(可多选)
个人防护装备(PPC)的配备与使用规范
化学品/有害物质的安全管理与标识
电气设备的安全操作与隔离
机械设备的安全防护装置
消防安全设施与逃生路线
职业病危害因素定期检测与告知
其他
您认为公司管理层对员工安全健康的重视程度如何?(1分表示“完全不重视”,5分表示“非常重视”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中,是否亲身经历或目睹过可能引发安全事故的隐患或未遂事件?
是,亲身经历过
是,目睹过
听说过,但未亲历
从未听说或遇到
当您发现安全隐患或提出安全建议时,公司的反馈和处理效率如何?
非常重视,能迅速响应并解决
比较重视,但处理速度一般
不够重视,反馈后常无下文
从未提出过,不清楚
您对目前公司绩效考核体系的公平性满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前的绩效指标是否清晰地反映了您对安全工作的贡献?
非常清晰,安全是重要考核项
比较清晰,但占比较小
不清晰,安全与绩效关联弱
完全不相关
您认为目前的绩效评估在哪些方面可以改进以更好地激励安全行为?(可多选)
增加安全绩效的权重
使安全目标更具体、可衡量
加强绩效结果在安全方面的反馈沟通
将安全行为与奖励(如奖金、晋升)更直接挂钩
简化与安全相关的考核流程
其他
您的工作压力主要来源于?(请选择最主要的一项)
生产/研发任务量
质量/安全要求
时间节点/工期
跨部门沟通
上级管理方式
其他
您认为工作压力对您遵守安全规程的影响是?
有积极影响,促使我更注重安全
基本无影响,我能平衡压力与安全
有一定负面影响,有时会为了赶工而简化步骤
有很大负面影响,安全常因压力被忽视
综合考虑安全性、绩效体系和工作环境,您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升数码电子行业从业者的安全水平和工作满意度,您最重要的建议是什么?
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