您目前在数码电子行业从事哪一类岗位？
硬件研发（芯片、电路、结构等）
软件/算法开发
产品经理/项目管理
市场营销/品牌运营
销售/渠道管理
供应链/生产制造
测试/质量管理
技术支持/售后服务
其他职能（人力、财务、行政等）
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时，您最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利待遇
行业发展前景
公司品牌与知名度
技术/产品竞争力
工作地点与通勤
团队氛围与同事关系
培训与职业发展机会
工作强度与生活平衡
企业文化与价值观
股权/期权激励
您更倾向于加入以下哪种类型的公司？
头部科技巨头（如华为、苹果、三星等）
快速发展的独角兽/创业公司
中型或细分领域的领先企业
外资企业在华分支机构
国企或研究所
暂时没有明确倾向
您认为当前行业最紧缺的是哪类人才？
高端芯片设计/制造
人工智能/大模型算法
操作系统/底层软件
智能硬件/物联网
新能源/汽车电子
供应链管理
复合型产品经理
其他
您有多大意愿向朋友推荐在数码电子行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在个人消费方面，您购买数码电子产品时主要受哪些因素影响？（最多选3项）
品牌口碑与忠诚度
产品性能与参数
外观设计与工艺
价格与性价比
技术创新与独特性
生态系统兼容性
评测媒体/KOL推荐
朋友/同事的推荐
促销活动与赠品
您平均每年在个人数码电子产品（手机、电脑、耳机、智能穿戴等）上的花费大约是？
3000元以下
3000-8000元
8000-15000元
15000-30000元
30000元以上
您购买新数码产品的主要渠道是？
品牌官方线上商城/APP
京东/天猫等综合电商平台
线下品牌专卖店/体验店
线下大型电器卖场
二手交易平台
公司内购/员工渠道
其他
您对当前主流数码产品（如智能手机）的创新速度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业资讯与新产品信息？（可多选）
科技媒体网站/APP（如36氪、爱范儿）
社交媒体（微博、小红书、B站）
专业论坛/社区（如Chiphell、知乎数码区）
行业展会/发布会
公司内部信息分享
同事/朋友交流
其他
您是否愿意为自己感兴趣的、具有创新性的数码产品（如新型AR眼镜、AI硬件）支付较高的溢价？
非常愿意，愿意为尝鲜和创新买单
比较愿意，但会慎重考虑
一般，主要看性价比
不太愿意，更看重实用价值
完全不愿意
您认为未来1-2年，数码电子行业最具潜力的细分方向或技术是什么？
您的工作是否直接或间接影响了您个人对数码产品的消费决策？
影响非常大，我是重度用户和早期采纳者
有一定影响，会更关注技术细节
影响不大，工作和消费分开看待
几乎没有影响
您认为企业在招聘数码电子人才时，应更注重哪些能力或特质？（最多选3项）
扎实的技术功底与学习能力
创新思维与解决问题的能力
项目经验与成果落地能力
团队协作与沟通能力
对行业与市场的洞察力
抗压能力与适应变化能力
英语或其他外语能力
其他
对于当前数码电子行业的职业发展环境，您有什么建议或期待？
您个人使用最多的智能设备生态是？
苹果（iOS/macOS）
华为（HarmonyOS）
小米（MIUI）
其他安卓品牌（如OPPO、vivo、三星等）
Windows PC生态
没有明显倾向，混合使用
您如何看待“元宇宙”、“AI硬件”、“具身智能”等新概念对行业就业的影响？
将创造大量新的岗位和机会，是未来趋势
会带来一些变化，但核心岗位需求稳定
更多是营销概念，对实际就业影响有限
目前还看不清楚
总体而言，您对自己在数码电子行业的职业发展前景有多乐观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种工作模式？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公制（部分时间远程）
根据项目需要灵活安排
您认为哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/不打卡
年度健康体检
丰富的培训与学习基金
团队建设与旅游
租房/购房补贴
子女教育支持
其他
您最近一次更换主力手机的主要原因是什么？
旧设备性能落后/损坏
被新产品的新功能/设计吸引
跟随运营商合约或促销
工作需求
其他
请分享一个您最近购买后感到非常满意或非常不满意的数码产品及原因。