您所在的部门是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
供应链/生产
行政/人事/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您认为自己目前主要面临哪些健康困扰？（可多选）
颈/肩/腰部酸痛
视力下降/眼睛干涩
长期疲劳/精神不振
睡眠质量差
肠胃不适
情绪压力/焦虑
缺乏运动/体能下降
其他
您是否了解或使用过公司提供的健康管理相关福利（如体检、EAP、健身补贴等）？
非常了解且经常使用
比较了解，偶尔使用
知道有，但没用过
完全不了解
您对公司目前提供的健康管理相关福利（如体检、EAP、健身补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式缓解工作压力或保持健康？（可多选）
规律运动/健身
午休/小憩
工间拉伸/眼保健操
与同事交流
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
几乎不做任何缓解
其他
您认为公司的工作环境（如办公桌椅、照明、空气等）对您的健康支持度如何？
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个重视员工健康的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望公司未来在哪些方面加强健康管理支持？（可多选）
提供更灵活的工作时间/远程办公
增设/改善健身设施/活动
组织健康讲座/培训
优化办公设备（人体工学椅等）
提供更丰富的健康保险/体检项目
加强心理健康支持（如EAP）
营造更积极的团队氛围
其他
当工作与健康出现冲突时（如项目紧急需要长期加班），您通常会如何应对？
优先保障健康，与上级沟通
尽力兼顾，但以工作为主
完全以工作为重，暂时忽略健康
视具体情况而定
综合考虑工作内容、环境、团队氛围、福利待遇等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司员工的健康管理意识和整体满意度，您最具体的一条建议是什么？
您是否愿意参与公司未来组织的健康促进活动（如运动打卡、健康讲座等）？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意