您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
硬件研发/设计
软件/算法开发
产品/项目管理
市场/销售/运营
供应链/生产/质量
技术支持/售后
其他职能（人力、财务等）
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人月度可支配收入（税后）主要分布在哪个区间？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
股票/基金投资
保险产品（如年金、重疾险）
数字货币/虚拟资产
房产投资
国债/债券
P2P网贷
暂无理财习惯
您进行理财投资的主要信息来源是？
金融机构APP/官网
财经新闻网站/APP
社交媒体（如微博、小红书、抖音）
同事/朋友/家人推荐
专业投资顾问
公司内部理财讲座/资讯
很少主动获取信息
您平均每月会将收入的百分之多少用于储蓄或投资？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎不储蓄/投资
您对当前个人财务状况的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业薪资水平对您的理财规划影响大吗？
影响很大，是理财基础
有一定影响
影响不大，理财更看个人习惯
没有影响
在考虑一份新工作时，除了薪资，您最看重哪些与财务相关的因素？（可多选）
股票/期权激励
补充商业保险（如医疗、重疾）
企业年金/补充养老金计划
住房补贴/免息贷款
年度奖金/绩效激励制度
清晰的职级晋升与调薪路径
财务规划相关的员工福利（如理财讲座）
其他
您是否了解或使用过公司提供的任何理财相关福利（如企业年金、理财课程）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道公司有此类福利
公司不提供此类福利
您认为数码电子行业的工作节奏和压力，对您的理财决策（如风险偏好、投资时间）有何影响？
工作忙、压力大，倾向于省心的低风险理财
收入高但波动大，促使我进行更积极的投资
行业知识让我对科技类投资更有信心
没有明显影响
其他
如果有机会，您希望雇主或行业组织提供哪类理财支持？
专业的财务规划咨询/讲座
定制化的保险/年金产品
便捷的企业内部投资渠道
税务优化指导
不需要，我更倾向于自己处理
在招聘过程中，您认为招聘方清晰说明薪酬结构和长期激励（如期权）的重要性如何？
非常重要，是决定是否加入的关键因素
比较重要，会认真考虑
一般，更看重岗位本身
不重要
您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？（可多选）
主流招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/内推
行业垂直社区/论坛
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头
线下招聘会/行业会议
其他
对于一家数码电子公司的招聘信息，您最希望快速了解哪些信息？
详细的薪酬包构成（基本工资、奖金、期权等）
团队技术栈与项目前景
公司文化和工作强度
福利待遇清单（含各类补贴、保险）
清晰的职业发展路径
您认为当前行业招聘中，关于“薪酬福利”的描述普遍存在哪些问题？
过于模糊，只写“面议”或范围太大
只强调月薪，忽略长期激励和福利
夸大其词，与实际不符
信息比较透明，问题不大
其他
总体而言，您对数码电子行业为员工提供的财务保障与发展支持（综合薪资、福利、激励）打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善数码电子从业者的整体财务健康，您有什么建议？（对公司、行业或个人的建议均可）