您目前所处的年龄阶段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在公关行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作岗位级别是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上/公司负责人
您目前的年收入（税前）大致范围是？
15万元以下
15-25万元
26-40万元
41-60万元
60万元以上
您目前的个人可投资资产（包括存款、股票、基金等，不含自住房产）主要分布在哪个区间？
10万元以下
10-30万元
31-A00万元
101-300万元
300万元以上
您认为自己目前的理财知识水平如何？
非常专业，有系统学习和实践经验
比较了解，能自主进行投资
一般了解，主要依赖他人建议或简单产品
不太了解，很少主动理财
完全不了解
您目前主要投资或关注的理财渠道有哪些？（可多选）
银行储蓄/定期存款
货币基金（如余额宝）
股票
公募基金（非货币）
债券
保险产品（理财型）
银行理财产品
房产
黄金/外汇
私募基金/信托
数字资产（如加密货币）
其他
您进行理财投资的首要目标是？
资产保值，抵御通胀
获取稳健收益，补充收入
追求高收益，实现财富快速增长
为特定目标储蓄（如购房、子女教育、养老）
学习投资知识，积累经验
没有明确目标
您平均每月用于理财规划和学习的时间大约是？
几乎不花时间
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您通常通过哪些渠道获取理财信息和知识？（单选最主要渠道）
专业财经网站/APP（如雪球、东方财富）
社交媒体（如微信公众号、微博大V）
银行/券商/基金公司客户经理
付费课程或知识社群
书籍/杂志
朋友/同事推荐
不主动获取
在考虑新的工作机会时，除了薪资，哪些与“财务健康”相关的福利或因素会对您产生较大吸引力？（可多选）
补充商业医疗保险（含家人）
企业年金/补充养老金计划
年度健康体检
住房补贴/免息购房贷款
股权/期权激励
专业的个人理财规划咨询服务
财务知识培训讲座
弹性工作制/远程办公（节省通勤等成本）
子女教育津贴/资源
其他
如果公司提供专业的个人理财规划作为员工福利，您有多大兴趣参与？
非常感兴趣，会积极参与
比较感兴趣，愿意了解
一般，可有可无
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为当前面向公关从业者的、贴合其收入波动和职业特点的理财服务或产品充足吗？
非常充足，选择很多
比较充足，基本能满足
一般，有但不够贴合
比较缺乏，很难找到合适的
非常缺乏，几乎没有
在职业发展和个人理财方面，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？
回顾过去一年的招聘经历（无论是作为求职者还是面试官），您认为目前公关行业招聘市场最突出的特点是？
候选人竞争激烈，企业选择多
优质人才稀缺，招聘难度大
薪资期望与市场水平不匹配
对复合型技能（如数字化、内容创作）要求越来越高
流动性大，稳定性不足
其他
在招聘时，您会关注候选人的哪些“软性”特质或背景？（可多选，若为求职者请选择您认为招聘方看重的）
抗压能力与情绪稳定性
学习能力与成长潜力
个人品牌与社交媒体影响力
跨领域知识储备（如财经、科技）
过往项目的商业成果量化能力
人脉资源与行业洞察
职业规划的清晰度
其他
您认为，具备良好个人理财习惯和财务规划的从业者，在职场上是否可能更具优势？（例如，在决策时更理性、抗风险能力更强、更专注于长期职业发展）
非常同意，优势明显
比较同意，有一定优势
不确定
不太同意，关联不大
完全不同意
对于金融机构或理财平台，如果希望更好地服务公关从业者群体，您有什么具体的建议或期待？
整体而言，您对自己当前的财务状况满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
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未来1-2年，您是否有计划进行较大额的投资或财务规划（如购房、创业、系统学习投资等）？
是，已有明确计划
是，正在考虑和规划中
不确定，视情况而定
暂时没有此类计划