您目前在环保行业从事的领域是？
污染治理（水、气、固废）
环境监测与评估
生态修复与保护
清洁能源与低碳技术
环境咨询与政策研究
环保设备/材料研发
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人税后年收入大致在哪个范围？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您目前主要的理财方式包括哪些？（可多选）
银行储蓄/定期
货币基金（如余额宝）
股票/股票型基金
债券/债券型基金
保险产品（如年金、重疾险）
房产投资
数字货币/加密货币
环保主题/ESG投资
暂无系统的理财规划
您对环保主题（ESG）投资的了解程度如何？
非常了解，并已进行投资
比较了解，但尚未投资
听说过，但不太了解
完全不了解
您对个人理财知识的掌握程度进行自我评价（1分=非常欠缺，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您进行理财规划的主要目标是？
资产保值，抵抗通胀
为未来大额消费（如购房、购车）做准备
为子女教育做准备
为养老做准备
实现财富快速增长
其他
您主要通过哪些渠道获取理财信息或学习理财知识？（可多选）
专业金融机构（银行、券商）
财经类网站/APP
社交媒体（如微信公众号、微博大V）
书籍/专业报告
朋友/同事推荐
公司提供的理财培训
基本不主动获取
您是否愿意将部分资金投入与您工作领域（环保）相关的项目或基金中？
非常愿意，相信其前景
比较愿意，但会谨慎评估
不太愿意，风险与回报不确定
完全不愿意
在您看来，环保从业者在理财规划上，可能面临哪些独特的挑战或机遇？（请简要描述）
在考虑新的工作机会时，以下哪项福利或薪酬构成对您最有吸引力？
有竞争力的固定月薪
丰厚的绩效奖金/项目提成
股权/期权激励
补充商业保险（如补充医疗、养老）
企业年金/理财规划服务
其他
您认为理想的雇主在员工福利方面应提供哪些支持？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充医疗保险
年度体检
员工心理咨询服务
职业技能培训补贴
个人理财规划咨询
弹性工作制/远程办公
其他
如果一家环保公司提供“个人财务健康检查与规划”作为员工福利，您会如何看待？
非常有吸引力，是重要加分项
有一定吸引力，会考虑
吸引力一般，更看重其他方面
完全没有吸引力
您对当前工作的薪酬福利满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业发展计划更倾向于？
在当前岗位/公司深耕，寻求晋升
跳槽至同行业其他公司
转向环保行业内的其他细分领域
创业或参与创业项目
考虑转行至其他行业
尚未有明确计划
在招聘过程中，您会通过哪些渠道了解目标公司的信息？（可多选）
公司官网
招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）
行业媒体/研究报告
社交媒体（如领英、脉脉）
向在职/离职员工打听
专业论坛/社群
您认为环保行业在吸引和留住人才方面，最大的优势是什么？
行业前景与社会价值
技术/专业门槛带来的稳定性
政策支持与市场潜力
相对宽松的工作环境
其他
对于希望吸引优秀人才的环保企业，您有哪些具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上