您目前在游戏行业中的主要岗位是？
策划（系统/数值/文案/关卡）
程序（客户端/服务器/引擎）
美术（原画/UI/3D/动作/特效）
运营/市场/发行
测试/QA
项目管理/制作人
音效/音乐
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司规模属于？
大型厂商（员工> 1000人）
中型公司（员工100-1000人）
小型工作室/初创团队（员工 <100人）
独立开发者/自由职业者
综合考虑薪酬、成长、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（最多选3项）
项目进度紧，频繁加班/“996”
需求频繁变更，方向不明确
技术/美术瓶颈难以突破
团队内部沟通协作不畅
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
行业政策/版号等外部不确定性
工作与生活严重失衡
其他
您对当前公司提供的专业技能培训与学习资源的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最需要提升或优化的环节是？（最多选3项）
项目管理流程与工具
团队沟通与协作机制
技术/美术支持与中台建设
策划案撰写与落地流程
版本测试与发布流程
数据分析与用户反馈应用
跨部门资源协调
其他
您认为当前行业内，哪个岗位的“供需矛盾”（如人才稀缺或过剩）最为突出？
资深/主策划
资深技术专家（如引擎、图形）
高级美术设计师
优秀的运营/增长负责人
全能型制作人
感觉各岗位都比较均衡
不清楚
您对所在公司/团队的创新氛围和试错容错空间的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您目前最关注的是？（最多选3项）
薪资与福利的持续增长
专业技能的深度积累
管理能力的提升
参与成功项目/打造爆款
建立个人行业影响力/口碑
工作与生活的平衡
尝试新的游戏类型或方向
创业或参与创业项目
其他
您如何看待AI工具（如AIGC）对您当前工作岗位的影响？
极大提升效率，是重要助力
部分替代基础工作，需转型
目前影响有限，但未来可期
带来新的挑战和焦虑
尚未感受到明显影响
如果请您给游戏公司管理者提一个最迫切的改进建议，会是什么？
回顾过去一年，您个人的整体工作成就感如何？
非常高，充满热情
比较高，有收获
一般，按部就班
比较低，感到倦怠
非常低，考虑转行
您通常通过哪些渠道获取行业信息、学习新知识或寻找新机会？（最多选3项）
行业垂直社区/论坛（如GAD、GameRes）
专业社群/微信群
行业会议/沙龙
知识付费课程/平台
同行/朋友推荐
招聘平台/猎头
技术博客/开源项目
其他
请用1-2个关键词描述您心目中“理想的游戏工作环境”。
您对游戏行业未来3-5年的发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★