您目前在游戏行业的主要岗位是？
策划（系统/数值/文案/关卡）
程序（客户端/服务器/引擎）
美术（原画/3D/UI/动作/特效）
运营/市场/发行
测试/QA
项目管理/制作人
音效/音乐
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司规模大致是？
独立工作室/小型团队（ <50人）
中型公司（50-500人）
大型公司（> 500人）
自由职业者/外包
综合考虑工作内容、环境、薪酬和发展，您向朋友推荐自己当前工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在工作中感到最大的压力来源是？（最多可选3项）
项目进度/高强度加班（“996”/紧急上线）
技术/工具更新迭代过快
工作内容重复/缺乏创造性
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
团队沟通/协作不畅
项目方向频繁变动
工作与生活严重失衡
行业政策/市场环境不确定性
其他
您认为当前工作中，个人技能提升的机会和渠道如何？
非常充足，公司有完善的培训体系
比较充足，主要靠自我学习和项目实践
一般，缺乏系统性的指导
比较匮乏，几乎没有时间和资源
非常匮乏
您最希望获得哪些方面的技能提升或知识补充？（最多可选3项）
前沿游戏引擎技术（如UE5， Unity新特性）
项目管理与团队协作
游戏数值/系统设计方法论
商业化与数据分析
美术/动画表现力提升
市场与用户研究
独立游戏开发与发行
个人品牌与职业规划
其他
您认为理想的福利待遇应包含哪些？（最多可选3项）
有竞争力的基础薪资
丰厚的项目奖金/分成
弹性工作制/远程办公
补充商业保险/健康体检
年度旅游/团队建设
专业技能培训补贴
股票/期权激励
心理咨询/员工关怀
其他
您认为当前公司/团队的文化氛围如何？
非常开放、包容、创新
比较积极向上
一般，存在一些沟通或管理问题
比较压抑，层级分明
非常糟糕，内耗严重
您在工作中最看重哪些因素？（最多可选3项）
有挑战性和创造性的项目
清晰的职业发展通道
和谐融洽的团队氛围
良好的工作生活平衡
行业领先的薪酬待遇
公司的品牌与前景
扁平化的管理与决策
学习与成长的机会
其他
您对游戏行业的未来职业发展前景感到？
非常乐观，充满机会
谨慎乐观，但挑战并存
中性，走一步看一步
比较悲观，竞争激烈且不稳定
非常悲观，考虑转行
如果您考虑换工作，最主要的原因会是？（最多可选3项）
寻求更高的薪酬
追求更好的项目/赛道
改善工作生活平衡
寻求更清晰的职业发展
不满当前团队/管理文化
希望尝试新的工作地点/模式
行业波动/公司前景不明
其他
您认为行业或公司层面，最需要改善以支持从业者的是什么？
建立更健康的工时与项目管理制度
提供更系统化的职业培训与晋升体系
优化薪酬结构与激励机制
营造更开放、尊重创意的文化氛围
加强对从业者心理健康的关注与支持
其他
请分享一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，以及您希望如何解决它？