您目前在游戏行业中的主要岗位是？
策划/产品
程序/技术
美术/设计
运营/市场
测试/QA
管理/行政
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司类型是？
大型游戏厂商（员工> 500人）
中型游戏公司（员工50-500人）
小型游戏工作室（员工 <50人）
独立开发者/自由职业者
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最让您满意的方面是？
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
公司文化与价值观
个人成长与晋升空间
工作与生活平衡
其他
您认为当前工作中最需要改进的方面是？
薪酬福利
项目管理与流程
团队沟通与协作
领导与管理方式
技术工具与资源
职业发展路径
工作压力与强度
其他
您通常通过哪些渠道了解行业竞品信息？（可多选）
行业媒体/网站
游戏社区/论坛
社交媒体/KOL
行业会议/沙龙
前同事/朋友交流
公司内部分享
数据平台/报告
其他
请列举1-3款您近期最关注或认为最具竞争力的竞品游戏（请注明游戏名称）：
您认为一款成功的竞品游戏，其最核心的竞争力通常在于？
创新的玩法/机制
出色的美术/音效表现
强大的IP/故事背景
精准的市场营销
良好的运营与社区维护
优秀的技术性能
健康的商业化设计
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司/团队作为工作选择？
在考虑新的工作机会时，您最看重哪些因素？（可多选）
薪酬待遇
项目前景与类型
团队技术实力
公司品牌与稳定性
工作地点与环境
弹性工作制度
学习与培训机会
股权/期权激励
其他
您认为未来1-2年，游戏行业最值得关注的技术或设计趋势是？
AI生成内容（AIGC）应用
跨平台/云游戏
VR/AR/MR体验
UGC（用户生成内容）平台
开放世界/元宇宙
叙事驱动与电影化
其他
您所在团队/公司在技术或美术工具链上的投入和先进性如何？
行业领先，有自研或深度定制工具
处于行业平均水平，使用主流商业工具
相对滞后，工具陈旧或不足
不太清楚
您对所在公司/团队提供的专业培训和学习资源的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班情况如何？
基本不加班
偶尔加班（ <10小时）
经常加班（10-20小时）
高强度加班（> 20小时）
对于提升游戏从业者的整体工作满意度和职业健康，您有什么具体的建议？
您对自己未来3年在游戏行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
非常没信心
您认为当前行业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
版号等政策不确定性
市场竞争激烈，用户获取成本高
人才短缺与流失
技术快速迭代的压力
玩家需求日益多元化
盈利模式创新困难
其他
如果有一项您希望行业或公司能提供的支持或福利，它会是什么？（例如：心理健康支持、技能认证补贴等）