您目前在游戏行业中的主要岗位是？
策划/编剧
程序开发
美术设计（原画/UI/3D等）
音频设计
项目管理/制作人
运营/市场
测试/QA
其他
您目前所在公司的规模大约是？
独立工作室（10人以下）
小型公司（10-50人）
中型公司（50-200人）
大型公司（200人以上）
总体而言，您对自己当前的职业技能水平满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，您认为哪些方面最需要提升或改进？（可多选）
专业技术能力（如新引擎、新算法、新美术风格等）
项目管理和协作能力
沟通与表达能力
行业知识与市场洞察
创意构思与设计能力
抗压与情绪管理能力
职业规划与发展路径
您认为，当前阻碍您职业发展的最主要外部因素是什么？（可多选）
行业竞争激烈，机会少
公司缺乏系统培训
项目节奏快，没时间学习
缺乏有效的行业交流与人脉
行业技术更新迭代太快
薪资与成长不匹配
您通常通过哪些渠道进行自我提升与学习？
公司内部培训
线上课程/平台（如Coursera, Udemy等）
行业会议/沙龙
书籍/专业论坛
向同事/前辈请教
自学摸索
您对目前可接触到的（公司内外部）培训资源的实用性和有效性评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果提供培训，您最希望获得以下哪些主题的深度课程？（可多选）
前沿游戏引擎技术（如Unity/Unreal高级应用）
游戏数值/系统/关卡策划实战
次世代美术管线与技术美术
游戏项目管理与敏捷开发
用户研究与游戏数据分析
游戏商业化设计与运营策略
独立游戏开发与发行全流程
团队管理与领导力
您更倾向于哪种培训形式？
短期线下集中工作坊
长期线上直播系列课
录播视频课程，灵活学习
一对一导师辅导
项目实战带练
您能接受的单次培训时长大约是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多日连续培训
请描述一个您在工作中遇到的具体挑战或知识盲区，您希望得到哪方面的指导？
您认为，一个理想的行业交流活动应侧重于？
技术干货分享
成功项目案例复盘
圆桌讨论与问题解决
人脉拓展与社交
招聘与求职信息互通
除了专业技能，您认为游戏从业者还应加强哪些“软技能”？（可多选）
跨部门沟通与协作
公开演讲与表达
时间管理与效率
批判性思维与问题解决
情商与团队激励
商业思维与成本意识
您愿意为高质量的、能切实解决工作难题的付费培训课程投入多少预算（年）？（1-5分，1分为500元以下，5分为5000元以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于游戏行业的人才培养生态（如高校教育、企业培训、行业组织等），您有什么具体的改进建议？
您对未来1-2年的职业发展有何规划？
深耕当前专业领域，成为专家
转向管理岗位
尝试跨岗位学习（如策划学编程）
考虑创业或参与独立项目
仍在探索中
您有多大可能向同行朋友推荐参与本次调研所规划的相关培训或活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
我们非常希望听到您更多的声音。请留下任何其他关于改进建议或培训需求的宝贵意见。