您目前在游戏行业中的主要角色是？
游戏策划
游戏程序开发
游戏美术设计
游戏运营/市场
游戏测试
项目管理
音频设计
其他
您目前就职于哪种类型的游戏公司？
大型游戏公司（如腾讯、网易等）
中型游戏公司/工作室
独立游戏开发团队
外包公司
自由职业者
其他
在您的日常工作中，您认为最需要提升或获得支持的核心能力是哪些？
专业技术能力（编程、美术、策划设计等）
项目管理与团队协作能力
行业知识与市场洞察力
沟通与表达能力
个人时间管理与抗压能力
职业规划与发展路径
其他
您认为当前行业内，针对您这类岗位的专业技能培训资源（如课程、讲座、工作坊）的丰富程度如何？（1分为非常匮乏，5分为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式提升自己的专业技能？
公司内部培训
付费在线课程/培训班
行业技术大会/沙龙
同行交流/社区分享
自学（书籍、公开教程等）
其他
考虑到职业发展机会、工作环境、薪资福利等因素，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前游戏行业从业者面临的主要压力或困扰来源于哪些方面？
高强度加班（“996”/项目冲刺）
薪资与付出不匹配
职业发展路径不清晰
技术更新迭代过快
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，项目成功率低
其他
您认为一个“理想”的游戏公司，最应该为员工提供以下哪项支持？
清晰透明的职业晋升通道
有竞争力的薪酬与长期激励（如项目分红）
人性化的工作时间与休假制度
系统的技能培训与学习资源
开放、包容、创新的团队文化
其他
您对自己当前的薪资福利满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过在未来3年内转换职业赛道（离开游戏行业）？
从未考虑，会长期留在游戏行业
偶尔考虑，但暂无明确计划
正在认真考虑或准备中
已经决定要转换
如果有一个面向游戏从业者的支持平台或社区，您最希望它提供哪些功能或服务？
垂直领域的专业技术交流与问答
行业招聘与职业机会推荐
最新行业资讯与趋势分析
心理健康与压力疏导支持
线下沙龙/社交活动组织
法律与权益保障咨询
其他
您认为，推动游戏行业人才健康发展的最关键责任方是？
游戏公司/雇主
行业组织/协会
政府相关部门
教育/培训机构
从业者个人
其他
请简要描述您心目中，游戏行业最需要改进或建立的一项制度或规范是什么？
您对所在公司/团队内部的知识分享与传承氛围评价如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目开发中，您认为跨部门（如策划、程序、美术）沟通协作的顺畅程度如何？
非常顺畅，协作高效
基本顺畅，偶有小问题
一般，存在一些沟通障碍
不太顺畅，经常影响进度
非常不顺畅，矛盾较多
您认为哪些措施能有效帮助游戏从业者缓解职业倦怠感？
落实带薪年假与强制休假制度
定期组织团队建设与娱乐活动
引入心理咨询与员工援助计划
提供灵活办公或远程工作选项
建立更合理的项目评估与激励机制
其他
您是否了解或使用过针对游戏从业者的职业资格认证或技能认证？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
从未听说过
对于希望进入游戏行业的新人，您最想给予的一条建议是什么？
总体而言，您对自己在游戏行业的职业发展前景的乐观程度如何？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能（AI）工具对您当前工作的影响程度是？
革命性影响，极大改变了工作方式
重要辅助，提升了效率
有一定帮助，但影响有限
目前影响很小
尚无影响
您希望通过哪些渠道获取行业政策、法规变动等权威信息？
公司内部通知
行业媒体/网站
政府或协会官网
同行/社群交流
社交媒体
其他
除了已提及的方面，您还有哪些核心需求或建议希望被关注和探讨？