您目前在游戏行业从事的岗位类别是？
程序开发（客户端/服务器/引擎等）
游戏策划（系统/数值/关卡/文案等）
美术设计（原画/UI/3D/动画/特效等）
项目管理/制作人
运营/市场/发行
测试/QA
音频/音效
其他
您进入游戏行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
为了提升专业技能，您通常偏好通过以下哪些方式进行学习？（可多选）
在线课程/教程（如B站、Coursera、Udemy）
阅读专业书籍/技术博客
参加行业会议/线下沙龙/分享会
参与公司内部培训
与同事/同行交流讨论
通过实际项目实践摸索
观看技术直播/录播
其他
在您偏好的学习方式中，哪种形式对您个人成长帮助最大？
体系化的课程/培训
碎片化的知识获取（文章、短视频）
实践与项目驱动
与高手/导师的交流
自学与探索
您认为当前阻碍您学习新技能或知识的主要因素是？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏系统性的学习路径/资源
学习内容与工作实践脱节
缺乏学习动力或氛围
经济成本（课程费用等）
其他
如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向同行推荐您目前所在公司的学习资源或培训体系？
您目前所在公司提供的学习/培训资源充足程度如何？
非常充足，能满足大部分需求
比较充足，基本能满足需求
一般，部分需求无法满足
比较缺乏，难以支持成长
非常缺乏，几乎没有
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制
零食饮料/餐补
年度旅游/团建
培训/学习津贴
游戏内购/主机/设备补贴
股票/期权激励
无息住房贷款/租房补贴
其他
请对您所在公司提供的“五险一金及补充医疗保险”福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的“带薪年假与弹性工作制”福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的“培训/学习支持”福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、成长空间等因素，您对当前工作的整体满意度是？
在您看来，以下哪些福利最能提升游戏从业者的工作幸福感与留存意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展通道与晋升机会
充足的培训与学习资源
灵活的工作时间与地点
健康相关的福利（体检、保险、健身）
团队氛围与公司文化
与兴趣相关的福利（游戏补贴、主机福利等）
其他
对于游戏行业公司如何更好地支持员工学习与成长，您有什么具体的建议或期望？
请分享一个您认为在游戏行业中最理想或最吸引您的福利项目（可以是您体验过或听说过的）。