您目前在游戏行业从事的岗位是？
程序/技术开发
美术/视觉设计
策划/游戏设计
运营/市场/发行
测试/QA
音频设计
项目管理/制作
其他
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
您当前的主要薪资构成是？
固定月薪为主
固定月薪+项目奖金
固定月薪+绩效奖金
基本工资+高额提成/分成
其他
您对个人当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是什么？（如：技术能力、项目经验、公司规模、行业风口等）
在考虑新的工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您通常通过哪些渠道来了解游戏行业的薪资水平？（可多选）
招聘网站（BOSS直聘、拉勾等）的薪资范围
行业薪资报告/白皮书
脉脉、知乎等职场社区
与前同事、朋友私下交流
猎头提供的信息
公司内部的薪酬沟通
其他
在上述渠道中，您认为哪个渠道的信息最可信？
招聘网站的薪资范围
行业薪资报告/白皮书
职场社区（脉脉、知乎等）
熟人私下交流
猎头提供的信息
公司内部信息
其他
您认为目前公开的行业薪资信息透明度如何？
非常透明，信息充足
比较透明，但有偏差
一般，信息有限
不透明，难以获取真实数据
您希望未来的薪资报告中包含哪些更详细的信息？（可多选）
分岗位、分年限的详细薪资中位数及范围
不同规模公司（大厂/中厂/小厂）的薪资对比
不同游戏类型（如二次元、SLG、休闲等）的薪资差异
薪资与工作强度的关系（如加班情况）
长期福利（股票、期权等）的估值与普及率
不同城市的薪资调整系数
其他
您是否会因为薪资信息不透明，而在跳槽时感到犹豫或难以决策？
除了现金薪资，您最看重以下哪类福利或长期激励？
股票/期权
补充商业医疗保险
额外的带薪年假
灵活办公/远程办公
高额的项目成功奖金
系统的培训与晋升体系
您认为游戏行业的薪资水平，与您的工作付出和压力匹配程度如何？（1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年，您对游戏行业整体薪资趋势的预期是？
为了获得更理想的薪资，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）
提升专业技能（学习新技术、工具）
积累爆款项目/成功案例经验
拓展人脉，寻求内推机会
考取行业相关的认证证书
尝试向管理岗位转型
关注并尝试进入薪资更高的细分领域（如AI、引擎）
暂无明确计划
对于希望建立更透明、健康行业薪资环境的各方（公司、平台、从业者），您有什么建议？