您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前在游戏行业担任的职位类型是？
研发类（程序、美术、策划）
运营/市场/发行类
管理/支持类（行政、HR、财务等）
其他
您最主要、最常用的通勤方式是？
地铁/轻轨
自驾/打车/网约车
公交车
电动自行车/自行车
步行
远程办公（无通勤）
您单程通勤时间通常为？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您对当前通勤时长的感受是？
非常满意，时间很短/合理
比较满意，可以接受
一般，感觉有点长
不太满意，时间消耗较大
非常不满意，严重影响工作生活平衡
在通勤过程中，您通常会做哪些事情？（可多选）
听音乐/播客/有声书
玩游戏（手游等）
刷社交媒体/短视频
阅读（新闻、文章、电子书）
工作沟通/处理事务
休息/闭目养神
观察/思考
其他
通勤成本（如交通费、油费、停车费）占您月收入的大致比例是？
几乎可以忽略（ <1%）
较低（1%-3%）
一般（3%-5%）
较高（5%-10%）
非常高（> 10%）
在考虑一份新工作时，公司的通勤便利性（如距离、交通）对您的决策影响有多大？
决定性因素，通勤不便绝不考虑
非常重要，是主要考量因素之一
比较重要，会与其他因素权衡
不太重要，更看重工作本身
完全不重要
如果一份工作其他方面都满意，但单程通勤需要超过90分钟，您会如何选择？
坚决不接受
会慎重考虑，大概率不接受
会尝试谈判（如远程办公、弹性工时）
可以接受，如果薪资福利足够有吸引力
完全可以接受
公司提供哪些通勤相关的福利或支持，会显著增加您对工作的好感？（可多选）
交通补贴
班车服务
弹性工作时间（避开高峰）
提供/补贴停车位
鼓励/支持远程办公
提供共享单车/电动车会员
无相关需求
您认为理想的通勤模式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
公司位于步行/短距离可达范围
依靠高效公共交通（地铁等）
依靠自驾，但公司提供便利停车
在招聘过程中，您会主动向HR或面试官了解公司的通勤情况或相关政策吗？
您认为，公司在招聘信息中明确说明通勤相关信息（如最近地铁站、是否提供班车等）有必要吗？
非常有必要，是重要的招聘信息
比较有必要，可以节省双方时间
无所谓，可以面试时再了解
不太必要，这不是关键信息
完全没必要
对于“游戏公司是否应该更集中于特定区域（如产业园）以降低员工通勤成本”这一观点，您的态度是？
请简要描述您经历过或理想中的一次“完美通勤”体验。
从长远职业发展看，您更倾向于选择？
通勤便捷但发展机会可能受限的公司
通勤挑战大但职业前景广阔的公司
视具体情况（薪资、岗位、家庭等）综合决定
如果未来技术允许（如自动驾驶普及、超级高铁等），您对长距离通勤的接受度会改变吗？
会，将大幅提高接受度
可能会有所提高
不确定
可能不会改变
完全不会改变
您主要通过哪些渠道获取游戏行业的招聘信息？（可多选）
专业招聘平台（BOSS直聘、拉勾等）
行业社群/论坛
朋友/同事内推
公司官方网站/招聘页
社交媒体（脉脉、微博等）
行业展会/活动
猎头
在招聘信息中，除了通勤，您最关注的前三项信息是？（请选出最重要的一项）
薪资范围与福利
工作内容与团队
公司文化与氛围
技术栈与项目
晋升机制与发展空间
对于游戏公司优化招聘流程、更好地吸引人才，您还有哪些建议？（如关于通勤信息展示、面试安排等）