您当前在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司规模是？
大型跨国咨询公司（如MBB）
大型本土咨询公司（如四大咨询）
中型专业咨询公司
小型/初创咨询公司
独立咨询顾问
您目前主要的工作地点位于？
一线城市（北上广深）核心商务区
一线城市非核心区
新一线/二线城市中心
其他城市
您目前最常使用的通勤方式是？（单选最主要方式）
地铁/轨道交通
自驾（私家车）
出租车/网约车
公交车
骑行（自行车/电动车）
步行
通勤班车
远程办公（无通勤）
您单程通勤的平均时长是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您当前通勤方式的“准时可靠性”进行评分（1-5分，1分为非常不可靠，5分为非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前通勤方式的“舒适度/压力程度”进行评分（1-5分，1分为压力极大/非常不舒适，5分为毫无压力/非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前通勤方式最主要的痛点是什么？（可多选）
通勤时间过长
高峰时段过度拥挤
交通成本过高
不可预测的延误
缺乏舒适/私密空间
换乘不便
停车困难
恶劣天气影响
其他
如果公司提供通勤补贴，哪种形式对您最有吸引力？
固定的月度现金补贴
实报实销的交通票据
公司自有班车服务
共享出行平台企业账户
无补贴偏好，更希望提高薪资
在考虑新的工作机会时，公司提供的通勤支持或政策对您决策的影响有多大？
决定性因素
非常重要的考虑因素
一般性考虑因素
不太重要
完全不在意
除了通勤因素，以下哪些招聘福利或政策对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
灵活/混合办公模式
全面的健康保险与补充医疗
充足的年假与带薪假期
清晰的职业发展路径与培训
股权/期权激励
健身房会员或健康项目
家庭关怀福利（如育儿支持）
团队建设与文化活动
您更倾向于哪种核心办公模式？
完全办公室坐班
混合办公（如每周2-3天远程）
完全远程办公
以项目为周期的灵活办公
对于混合办公模式，您认为远程办公的主要优势在于？
节省通勤时间与成本
提升工作专注度与效率
更好的工作生活平衡
减少不必要的社交干扰
无显著优势
您认为，咨询行业未来在招聘中应如何优化通勤相关吸引力？
大力推广混合/远程办公模式
提供多样化的通勤补贴与支持
将办公室设在交通枢纽附近
打造更舒适的办公环境以抵消通勤压力
核心在于提升整体薪酬包，通勤非关键
基于您的整体体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您当前公司的通勤与办公政策？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于咨询公司改善员工通勤体验或提升招聘吸引力，您还有哪些具体的建议或想法？