您目前在游戏行业的主要角色是？
程序开发
游戏策划
美术设计（原画/UI/3D等）
技术美术/TA
项目管理/制作人
运营/市场
测试/QA
音效/音乐
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾使用过面向游戏从业者的线上社区或平台（如行业论坛、专业社群、招聘平台等）？
您主要通过哪些渠道获取行业资讯、技术分享或进行同行交流？（可多选）
行业垂直社区/论坛
综合社交媒体（如知乎、微博）
即时通讯群组（如微信、QQ群）
公司内部知识库/分享会
线下行业会议/沙龙
专业博客/技术网站
几乎不主动获取
请对您目前使用的/最熟悉的游戏从业者社区在“信息质量”（如深度、准确性、时效性）方面的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的/最熟悉的游戏从业者社区在“互动氛围”（如讨论友好度、专业度、互助精神）方面的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的/最熟悉的游戏从业者社区在“功能体验”（如界面、搜索、发帖、私信等）方面的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的游戏从业者社区，最应强化以下哪些服务？（可多选）
高质量、体系化的技术/设计干货分享
精准、真实的行业招聘信息聚合
活跃、专业的细分领域垂直讨论区
便捷的同行人脉连接与交流工具
定期的线上/线下行业活动与培训
项目展示与作品集托管平台
薪资与职业发展数据参考
在过去一年中，您是否有过主动求职或观望新机会的经历？
是，正在积极求职
是，被动观望机会
否，目前工作稳定无跳槽打算
我是招聘方/雇主
您在求职或招聘过程中，主要关注哪些信息？（可多选）
公司背景与项目前景
职位具体要求与技术栈
团队氛围与文化
薪资福利待遇
工作地点与模式（远程/混合）
晋升与成长空间
整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前使用的/最熟悉的招聘渠道或社区？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前游戏行业招聘流程中存在哪些主要痛点？（可多选）
职位描述与实际工作内容不符
招聘流程冗长，反馈不及时
薪资范围模糊或与能力不匹配
对特定技能/经验要求过于苛刻
缺乏对候选人作品/能力的有效评估方式
信息不透明（如团队情况、项目状态）
您更倾向于通过哪种方式初步了解一个职位或一家公司？
详细的官方职位描述（JD）
在职员工或前员工的真实分享
招聘者/HR的直接沟通
公司公开的项目/产品信息
行业媒体/社区的评价
对于游戏从业者社区或招聘服务，您最迫切希望看到的一项改进或新增功能是什么？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？
（选填）请留下您的邮箱，以便我们在有后续深度调研时与您联系。（我们承诺严格保密，仅用于调研邀请）