您目前在游戏行业中的主要角色是？
程序/技术开发
美术/视觉设计
策划/游戏设计
运营/市场
音效/音乐
测试/QA
管理/制作人
其他
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大约是？
独立开发者/个人
小型团队（10人以下）
中小型公司（10-100人）
中型公司（100-500人）
大型公司（500人以上）
您通常通过哪些渠道获取专业学习资源？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展会（如GDC, ChinaJoy）
付费在线课程平台（如Udemy, Coursera）
免费公开课/社区教程（如B站, YouTube）
专业书籍/电子书
同行交流/社群（如微信群, Discord）
技术博客/开发者网站
其他
总体而言，您认为当前游戏行业内的学习资源获取难度如何？
非常容易，资源丰富且易得
比较容易，能找到所需资源
一般，需要花费一定精力寻找
比较困难，优质资源有限
非常困难，很难找到合适资源
请评价您对当前可接触到的免费/开源学习资源（如社区教程、公开文档）的质量满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前可接触到的付费学习资源（如专业课程、书籍）的质量满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为获取高质量教育资源的主要障碍是什么？
经济成本过高（课程、会议费用）
信息不对称，不知道去哪里找
语言障碍（资源多为英文）
时间精力不足
资源内容与自身需求不匹配
没有明显障碍
您认为以下哪些因素可能导致教育资源分配不公？（可多选）
地域差异（一线城市 vs. 其他地区）
公司规模与资金实力差异
个人经济状况差异
人脉与社交圈差异
语言能力差异
信息获取渠道差异
其他
您所在的公司是否为员工提供系统的职业技能培训或学习补贴？
有系统培训且提供补贴
有培训但无补贴
无系统培训，但有少量学习资源支持
完全没有相关支持
不清楚
您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的学习资源平台/渠道？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
相比行业头部公司员工，您认为您获取核心/前沿技术/设计资源的机会如何？
机会更多
机会差不多
机会略少
机会少很多
不确定
您希望未来在哪些方面获得更多支持？（可多选）
更多免费、高质量的系统化课程
更多本地化（中文）的前沿技术分享
公司提供更多内部培训机会
建立更有效的行业导师/交流机制
降低行业会议、培训的参与门槛（如费用、地域）
其他
您认为，游戏行业组织（如协会、联盟）在促进教育资源公平性上应扮演什么角色？
主导者，应系统化建设和分配资源
协调者，搭建平台促进资源流通
倡导者，呼吁行业关注即可
作用有限，主要靠市场和个人
不清楚
对于改善游戏从业者教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？