您目前在公司担任的职位类型是？
研发（策划、程序、美术等）
运营/市场
职能/管理
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作满意度进行整体评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
有挑战性和成就感的项目
公司对员工个人成长的投入
您是否曾参与过公司组织或发起的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
从未参与
公司未组织过相关活动
您对以下哪些公益领域更感兴趣或愿意参与？（可多选）
青少年教育/编程启蒙
环境保护
关爱特殊群体（如老人、留守儿童）
文化传承与保护
社区服务
灾害救助
动物保护
其他
您更倾向于以何种形式参与公益活动？
线上参与（如线上教学、远程协作）
线下实地参与
技能/专业知识志愿服务（如为公益项目开发小程序）
资金捐赠
都可以，视具体情况而定
您认为公司组织公益活动对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
您是否愿意将个人部分业余时间用于参与公益活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果公司支持公益参与，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）
提供带薪公益假
匹配员工捐款
组织团队公益日活动
提供专业技能培训以更好地服务公益
公开表彰参与公益的员工
提供公益项目资源与平台
其他
请对公司目前的员工关怀与企业文化建设情况进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为公司可以如何更好地支持员工平衡工作与生活？（可多选）
推行弹性工作制
明确禁止非工作时间的工作沟通
提供心理健康支持（如EAP）
组织丰富的业余文体活动
优化工作流程，减少不必要的加班
其他
您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果有一个利用游戏化思维或技术解决社会问题的公益项目，您的参与意愿是？
非常愿意，很有兴趣
比较愿意，可以尝试
一般，需要了解更多
不太愿意
完全没兴趣
对于公司未来开展员工公益活动或提升员工满意度，您有什么具体的建议或想法？
您认为公益参与经历对您的个人职业发展有积极影响吗？
有显著的积极影响
有一些积极影响
影响不大
没有影响
不确定
您主要通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）
公司内部通知
社交媒体
公益组织官网/公众号
朋友/同事推荐
新闻媒体
其他
您对公司的内部沟通机制（如信息传达、反馈渠道）满意吗？