您目前在游戏行业的工作岗位是？
研发（程序/美术/策划）
运营/市场/发行
管理/行政/支持
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（包括线上/线下，行业内外均可）？
如果您参与过志愿服务，主要动机是什么？（若未曾参与，请选择您认为可能的原因）
回馈社会/社区
个人兴趣与热情
拓展人际网络
提升个人技能
公司/团队组织要求
积累行业声誉
暂时没有时间/机会
未找到感兴趣的项目
您更倾向于参与哪一类型的志愿服务？
与游戏/科技技能直接相关（如：编程教学、游戏设计工作坊）
通用型社会服务（如：环保、助老、支教）
行业公益活动（如：游戏行业论坛、赛事支持）
都可以，视具体情况而定
您认为游戏行业从业者参与志愿服务的社会价值如何？（1分=价值很低，5分=价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励游戏从业者参与志愿服务？
灵活的时间安排
与专业技能高度匹配
明确的成果和影响力反馈
获得官方认证/证书
结识志同道合的伙伴
公司提供激励（如带薪志愿假）
活动本身有趣味性
您认为目前面向游戏从业者的志愿服务信息渠道是否充足？
您通常通过哪些渠道了解志愿服务信息？
公司内部通知
行业社群/论坛
社交媒体（微博、微信等）
朋友/同事推荐
公益组织官网
很少主动关注
综合考虑时间、精力、回报等因素，您未来一年内参与志愿服务的意愿有多大？（0分=完全没意愿，10分=意愿非常强烈）
如果有一个由游戏行业发起的、长期稳定的志愿服务平台，您会考虑注册并关注吗？
一定会
可能会，先看看
不太确定
可能不会
完全不会
您希望这样的平台提供哪些支持或功能？
项目分类清晰（技能型/通用型/短期/长期）
灵活的时间签到与时长记录
技能与项目智能匹配
参与者的评价与反馈系统
成果展示与影响力报告
线上协作工具支持
积分/勋章等激励体系
您认为公司/雇主在支持员工参与志愿服务方面可以扮演什么角色？
提供带薪志愿服务假期
组织或资助公司内部的志愿项目
公开表彰参与志愿服务的员工
与公益组织建立合作渠道
无需特别支持，个人行为即可
总体而言，您对过去参与的志愿服务经历感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意；若未参与请根据预期选择）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进游戏行业更多从业者参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？