您目前就职于游戏行业的哪个主要领域？
研发（程序/策划/美术）
运营/市场
发行/商务
平台/渠道
其他支持部门（如HR/财务）
独立开发者/自由职业者
您在当前公司/领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果您参与过志愿服务，主要动机是什么？（可多选）
回馈社会/行业
提升个人技能/经验
拓展人脉
公司要求/鼓励
个人兴趣
其他
如果您未曾参与志愿服务，主要原因是什么？（可多选）
工作太忙，没有时间
不了解参与渠道
没有感兴趣的项目
担心占用个人休息时间
认为活动意义不大
其他
您认为公司鼓励员工参与志愿服务，对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您更倾向于参与哪种类型的志愿服务活动？
专业技能支持（如编程教学、游戏设计指导）
社区/环保公益
青少年教育/关怀
行业知识分享/讲座
其他
您希望公司以何种形式支持员工参与志愿服务？
提供带薪志愿服务假
组织公司级别的志愿活动
提供活动经费或物资支持
将志愿服务纳入绩效考核加分项
不需要特别支持
整体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对公司目前提供的法定福利（五险一金等）的满意度如何？
您认为以下哪些补充福利对您最具吸引力？（可多选）
补充医疗保险/体检
弹性工作制/远程办公
年度旅游/团队建设
专业技能培训补贴
游戏内购/周边福利
股权/期权激励
心理咨询/健康服务
您认为公司目前的福利体系在行业内的竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
处于行业平均水平
竞争力较弱
不清楚
您对公司的员工关怀（如节日礼品、生日祝福、困难帮扶等）是否感到满意？
请为您在公司获得的职业发展机会与培训支持打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利与您的工作压力/强度匹配吗？
完全匹配，性价比高
基本匹配
不太匹配，压力大于回报
严重不匹配
您认为以下哪项是提升您工作满意度和留任意愿的最关键因素？
有竞争力的薪酬与福利
良好的职业发展空间
积极健康的企业文化
工作与生活的平衡
有挑战性和成就感的项目
对于公司如何更好地结合行业特点，设计有吸引力的志愿服务项目或员工福利，您有什么具体的建议或想法吗？