您目前在影视行业中的主要身份是？
导演/编剧/策划等主创
演员/配音/模特等表演类
摄影/灯光/美术/录音等专业技术
制片/统筹/经纪等管理类
后期制作/特效/剪辑
宣发/营销/运营
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作状态更接近于？
长期受雇于单一公司/工作室
与多家公司/项目有稳定合作关系
以自由职业/项目制为主
正在寻找工作机会
请对您目前或最近一个项目中的薪酬待遇（包括片酬、稿酬、日薪等）公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影视行业从业者面临的主要福利缺失有哪些？（可多选）
稳定的社会保险（五险一金）
规范的工时与加班补偿
清晰的职业发展与培训体系
项目奖金/利润分成机制
医疗保障（含高危拍摄保险）
心理健康支持（如心理咨询）
其他
基于您过往的合作经历，您有多大意愿向同行推荐您合作过的制片方/资方？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
在项目合作中，您认为合同条款（如付款周期、版权归属、工作范围）的清晰度和执行度如何？
非常清晰且严格执行
比较清晰，但执行时有偏差
条款模糊，执行困难
经常没有正式合同或仅有口头约定
请对您在工作中获得的尊重与创作自主权进行评分（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下环节中，您对哪些角色的专业操守与诚信最为信任？（可多选）
导演/编剧
主要演员
制片人/出品方
摄影/美术指导等主创
经纪/代理
后期/特效团队
其他
当项目中出现争议（如薪酬拖欠、工作范围变更）时，您通常如何解决？
通过合同条款友好协商
依靠行业人脉或中间人调解
忍气吞声，避免影响未来合作
寻求法律途径
通过社交媒体或行业组织曝光
您对行业现有工会、协会等组织在维护从业者权益方面的作用评价如何？（1分=毫无作用，5分=作用显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要提升影视从业者（尤其是非头部从业者）的福利保障，最迫切需要建立或完善哪一项制度或措施？
与三年前相比，您感觉整个行业的合作信任度有何变化？
您认为哪些因素最能有效提升一个公司/项目在从业者心中的信任度？（可多选）
薪酬按时足额发放
合同规范透明
尊重创作，沟通顺畅
提供完善的福利保障
项目口碑与行业声誉
清晰的职业晋升通道
其他
您是否了解或使用过为自由职业者设计的商业保险（如意外险、职业责任险等）？
总体而言，您对在影视行业长期发展的信心有多大？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于构建一个更健康、更值得信任的影视行业生态，您还有哪些具体的建议或期望？