您的年龄属于哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在影视行业从事的主要工种是什么？
导演/编剧
摄影/灯光/美术
剪辑/后期
制片/统筹
演员/表演
其他
您在影视行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道寻找影视行业的工作机会？（可多选）
行业社群/微信群
朋友/同事推荐
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业垂直平台或App
公司官网/社交媒体
校园招聘
其他
在寻找工作的过程中，您认为最大的障碍是什么？
信息不透明，机会难寻
对工作经验/作品要求过高
薪酬待遇低于预期
行业人脉/关系资源不足
地域限制
工作不稳定/项目制
其他
您认为目前影视行业的招聘信息（如职位描述、要求、薪酬范围）是否足够清晰？
在求职过程中，您曾遇到过哪些不愉快的经历？（可多选）
薪酬面议，实际远低于预期
面试流程冗长且不透明
要求提供无偿试稿/试拍
遭遇性别/年龄等隐性歧视
岗位职责与描述严重不符
拖欠或克扣薪酬
其他
您对当前影视行业招聘的整体公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“工作经验/作品要求过高”这一障碍，主要体现在哪个方面？
要求参与过大型/知名项目
要求特定类型/风格的作品
要求过长的从业年限
要求掌握过多或过新的技能/软件
其他
您希望招聘平台或雇主在哪些方面进行改进？（可多选）
提供更真实、详细的职位描述和薪酬范围
简化并优化面试流程
建立更透明的信用/评价体系
提供更多新手或转行者的机会
加强行业技能培训与招聘的衔接
其他
在建立行业人脉方面，您认为主要的困难是？
缺乏有效的社交场合或平台
自身性格不擅社交
行业圈子相对封闭
地域限制难以接触核心圈层
其他
您有多大意愿向其他影视从业者推荐您常用的求职渠道？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
对于“项目制”工作模式带来的不稳定性，您最担心的是什么？
收入无法持续保障
社保等福利缺失
难以进行长期的职业规划
项目间隙期技能生疏或脱节
其他
请描述一次您印象最深刻的（正面或负面）求职/招聘经历。
您是否认为行业内存在针对特定群体（如女性、年龄较大者、非科班出身者）的招聘壁垒？
是，非常普遍
是，但只是部分情况
否，基本不存在
不确定
为了提升求职成功率，您通常会采取哪些措施？（可多选）
持续更新和优化个人作品集
主动拓展和维护人脉关系
参加行业培训或进修
在社交媒体上展示专业能力
降低薪酬或职位期望
同时寻找非影视行业的工作
其他
您对未来一年内在影视行业找到理想工作的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于改善影视行业招聘环境，您还有哪些具体的建议或期望？