您目前在汽车行业从事的岗位是？
研发/技术类
生产/制造类
质量/工艺类
销售/市场类
售后/服务类
供应链/物流类
管理/行政类
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次主动或被动寻找工作机会是在什么时候？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1-3年前
超过3年未寻找
您通常通过哪些渠道寻找工作机会？（多选）
综合性招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直招聘平台/APP（如汽车人才网）
企业官网/官方招聘渠道
熟人/猎头推荐
行业社群/论坛
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
在您使用过的招聘平台中，您认为哪个平台对汽车行业岗位的覆盖度最高？
智联招聘
前程无忧
BOSS直聘
猎聘
汽车人才网等垂直平台
脉脉
其他
没有明显感觉
总体而言，您向身边汽车行业的朋友推荐使用当前主流招聘平台的可能性有多大？（0分=极不可能，10分=极有可能）
您在使用招聘平台时，遇到的主要障碍有哪些？（多选）
岗位信息不真实/更新不及时
薪资范围虚高或与实际不符
企业反馈率低/流程不透明
简历投递后石沉大海
难以找到真正匹配的汽车行业细分岗位
平台推送的岗位与个人意向不符
与企业HR/猎头沟通效率低
平台操作复杂/界面不友好
个人隐私泄露担忧
其他
您认为哪个障碍对您的求职体验影响最大？
岗位信息不真实/更新不及时
薪资范围虚高或与实际不符
企业反馈率低/流程不透明
简历投递后石沉大海
难以找到真正匹配的汽车行业细分岗位
平台推送的岗位与个人意向不符
与企业HR/猎头沟通效率低
平台操作复杂/界面不友好
个人隐私泄露担忧
其他
请对当前招聘平台上“汽车行业岗位描述的准确性”进行评分（1分=非常不准确，5分=非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前招聘平台上“汽车行业薪资信息的透明度”进行评分（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘平台上，汽车行业哪些细分领域的岗位信息最为匮乏？
智能网联/自动驾驶
新能源三电（电池、电机、电控）
传统动力总成
汽车电子/软件
汽车设计/造型
生产/工艺/质量
供应链/采购
售后/服务/金融
没有明显感觉
您希望招聘平台在汽车行业招聘方面增加或改进哪些功能？（多选）
更精准的行业及岗位分类筛选
企业面试流程及进度可视化
薪资大数据报告（行业/岗位/地域）
技能/证书认证体系
行业大咖/HR在线答疑或直播
模拟面试/简历诊断服务
线下行业专场招聘会信息
其他
您是否愿意在招聘平台上，向经过认证的、有明确招聘意向的企业HR主动展示部分简历信息？
非常愿意，有助于提高机会
比较愿意，但需控制信息范围
一般，持观望态度
不太愿意，担心信息滥用
完全不愿意
如果有一个专为汽车从业者设计的招聘社区，您最希望它具备什么特点或解决什么问题？
您认为，一个理想的汽车行业招聘平台，其核心竞争力应该是什么？
海量且精准的岗位信息库
高效透明的企业反馈机制
强大的行业人才数据库与匹配算法
深入的行业洞察与薪酬报告
优质的职业发展服务与社区
值得信赖的品牌与企业资源
其他
请对您当前使用的招聘平台的“整体满意度”进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，未来您更倾向于使用哪种类型的平台寻找汽车行业工作？
现有的综合性招聘平台
垂直汽车行业招聘平台
企业直招官网/渠道
依靠猎头或熟人推荐
行业社群/社交平台
其他
请分享一次您在招聘平台上（无论是成功还是失败）印象最深刻的求职经历，以及它带给您的启示。
您所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
海外