您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划等创意核心
演员/表演
摄影/灯光/美术/录音等专业技术
制片/统筹/宣发等管理运营
后期制作（剪辑/特效/调色等）
其他
您在本行业的从业年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您认为当前影视行业从业者的整体专业素养水平如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前评价一位影视从业者“质量”或“能力”的核心维度有哪些？（可多选）
专业技能与硬实力
艺术审美与创造力
项目经验与作品成果
职业操守与合作精神
学习能力与行业适应性
市场价值与商业影响力
其他
您认为，近年来行业对从业者“跨界能力”（如编导一体、演而优则导等）的要求趋势是？
从0到10分，您有多大意愿向有志青年推荐进入影视行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，当前影响影视从业者职业发展的主要外部挑战有哪些？（可多选）
项目机会减少/不稳定
行业薪酬体系不透明/不合理
新技术（如AI、虚拟制作）带来的冲击
行业准入门槛模糊
过度依赖人脉与资源
知识产权保护不足
其他
您认为，专业院校教育（如电影学院）在培养高质量从业者方面，其作用正在发生怎样的变化？
作用越来越关键
作用基本稳定
作用有所减弱，被实践/社会教育部分替代
作用显著减弱
不好说
您认为行业内对“职业道德”和“合作精神”的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些新兴技能对影视从业者未来的发展越来越重要？（可多选）
虚拟制作（VR/AR/MR）技术
人工智能（AI）辅助创作工具应用
数据分析与观众洞察
新媒体内容运营与营销
跨媒介叙事能力
可持续发展/绿色制片知识
其他
您认为，目前行业内评价从业者（如选角、招聘、合作）的方式是否足够科学和客观？
非常科学客观
比较科学客观
一般
不够科学客观
非常不科学客观
您认为，建立一个更公正、透明的影视从业者能力评价体系，最需要改进的方面是什么？
您如何看待“流量”或“数据”在评价演员、导演等从业者时的权重？
权重过高，已偏离专业本质
权重适当，是市场价值的合理反映
权重偏低，应更加重视
说不清
您主要通过哪些渠道了解和学习行业新知识、新技能？（可多选）
行业内部交流/师徒制
线上课程/工作坊
专业书籍/期刊
电影节/行业展会/论坛
实际项目实践
社交媒体/行业自媒体
其他
展望未来3-5年，您认为影视行业对“高质量从业者”的定义会发生怎样的变化？
会发生根本性变化
会发生较大变化
会发生部分变化
基本保持不变
您对当前影视行业为从业者提供的职业发展路径清晰度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升影视从业者整体质量，最需要哪些方面的共同努力？（可多选）
完善行业规范与标准
加强专业教育与职业培训
建立更公平的选拔与评价机制
改善从业者福利与保障
鼓励更多高质量原创内容生产
加强行业自律与文化建设
其他
您认为，AI技术在内容创作（如剧本、分镜、配音、特效）中的应用，对从业者更多是？
威胁，可能替代部分岗位
机遇，是强大的辅助工具
挑战与机遇并存
目前影响不大，持续观察
请分享一个您观察到的，关于从业者培养或评价方面的、值得推广的积极案例或趋势。
您个人对未来3-5年自身在影视行业的发展前景感到？