影视从业者福利满意度与性价比评价调查

尊敬的影视行业同仁,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于行业福利与性价比评价的匿名调查。您的真实反馈将帮助我们更好地了解行业现状,为改善从业环境提供参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的宝贵时间!
您目前主要从事的影视工作领域是?
导演/编剧/策划
制片/统筹/管理
摄影/灯光/美术
录音/音效/配乐
剪辑/特效/后期
演员/表演
其他(请说明)
您在影视行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作状态是?
长期受雇于某家公司/工作室
自由职业者(按项目接活)
项目制合作/兼职
其他
整体而言,您如何评价影视行业为您提供的福利待遇(如五险一金、补充保险、节日福利、培训等)?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您过往的经历中,您曾获得过以下哪些福利?(可多选)
法定的五险一金
商业补充医疗保险
年度体检
带薪年假/病假
节日津贴或礼品
技能培训/进修补贴
项目奖金或分红
股权/期权激励
团队建设/文化活动
无任何福利
从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作模式(考虑收入、福利、工作强度等综合因素)?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作收入与您投入的时间、精力相比,性价比如何?
性价比极低,严重不匹配
性价比偏低,付出多于回报
基本匹配,尚可接受
性价比不错,回报合理
性价比很高,非常满意
在您看来,目前工作中最大的压力或挑战来源于哪些方面?(可多选)
收入不稳定/项目款难结
工作时间长/强度大
福利保障缺失
职业发展路径不清晰
行业竞争激烈
创作受限/甲方要求多变
工作与生活难以平衡
其他
您对行业内提供的专业技能培训或继续教育机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队或公司,在项目结束后是否有明确的奖金或分红机制?
有,且能按时足额发放
有,但时常拖延或克扣
没有明确的机制
不清楚
您最希望行业或公司增加哪些方面的福利支持?(可多选)
更完善的社会保险和公积金
心理健康支持/咨询
法律咨询与合同保障
行业资源共享与人脉平台
创作基金或项目孵化支持
更灵活的办公/工作时间
子女教育或家庭关怀补贴
其他
与三年前相比,您感觉影视行业的整体从业环境(包括待遇、机会、规范性等)有何变化?
明显变差
略有变差
基本持平
略有改善
明显改善
请简要描述一次让您感到被公平对待/或福利待遇满意的具体经历(可选)。
    ____________
请简要描述一次让您感到福利缺失或待遇不公的具体经历(可选)。
    ____________
考虑到工作强度、收入、福利和职业成就感,如果让您重新选择,您还会进入影视行业吗?
绝对不会
可能不会
不确定
可能会
一定会
您对未来3年影视行业从业环境改善的信心有多大?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升影视从业者的整体福利与工作性价比,您最重要的建议是什么?
    ____________

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