您目前在影视行业主要从事哪个细分领域？
导演/编剧/策划
摄影/灯光/美术
录音/音效/音乐
剪辑/特效/DIT
制片/统筹/场务
演员/配音/表演
宣发/营销/运营
其他
您目前所处的职位层级是？
初级/助理
中级/专员
高级/资深
主管/负责人
总监/经理及以上
您从事影视行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要工作模式是？
长期受雇于单一公司/工作室
项目制，自由接单
以工作室/团队形式接项目
兼职/在校实习
您目前的主要收入来源是？
固定月薪
项目制薪酬（按项目结算）
底薪+项目提成
按日/按次结算
请填写您最近一个完整项目（或过去12个月）的税前总收入（人民币）。请填写具体数字。
您认为您目前的收入水平与您的工作付出相比？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
您认为决定影视从业者薪酬水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业能力与经验
项目预算与投资规模
所属公司/工作室的品牌
人脉资源与行业口碑
项目类型（如电影/剧集/广告）
工作地点（城市）
工作时长与强度
市场供需关系
您对当前影视行业整体的薪酬透明度（如项目报价、薪资标准）满意吗？请用1-5分打分，1分为非常不满意，5分为非常满意。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业内，哪个阶段的薪酬增长最为显著？
从入行到3年经验
从3年到5年经验
从5年到10年经验
10年经验以上
没有明显阶段，取决于机遇
在考虑一份工作时，除了薪酬，您最看重的因素有哪些？（最多选3项）
项目内容与创意空间
团队氛围与合作导演
职业成长与培训机会
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
公司/工作室的稳定性
项目的社会影响力
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向其他有才华的朋友推荐进入影视行业工作？0分代表“完全不推荐”，10分代表“极力推荐”。
展望未来3年，您期望您的年收入增长幅度是？
30%以下
30%-50%
50%-100%
100%以上
保持稳定即可
为了达到期望的薪资水平，您计划主要通过哪些方式提升？（最多选3项）
精进专业技能，成为领域专家
拓展人脉，接触更优质项目
尝试向管理或创意总监转型
建立个人品牌或工作室
跨界学习（如技术、商业）
寻求更稳定的平台（如大公司）
暂时没有明确计划
您认为目前影视行业在薪酬福利体系上，最迫切需要改善的一个方面是什么？
您是否了解或使用过行业内的薪酬查询工具或薪资报告？
是，经常参考
是，偶尔参考
听说过但未使用
完全不了解
您对行业内“五险一金”等基础福利的普及和规范程度满意吗？请用1-5分打分，1分为非常不满意，5分为非常满意。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于“按项目结算”的薪酬模式，您最大的顾虑是？
收入不稳定，周期长
款项拖欠风险
项目间空窗期无收入
缺乏长期福利保障
没有顾虑，偏好这种模式
如果有一个机会，可以匿名分享您对某个具体岗位（如摄影指导、剪辑师等）的薪酬期望范围，您愿意分享吗？请注明岗位及您的期望年薪范围（如：剪辑师，15-25万/年）。
您认为行业协会或第三方机构在规范行业薪酬方面应发挥什么作用？
发布权威薪资指导报告
建立薪酬争议调解机制
推动标准合同与付款条款
提供法律援助
作用有限，主要靠市场
您希望通过哪些渠道获取更可靠的行业薪酬信息？（最多选3项）
行业协会报告
招聘平台薪资数据
同行私下交流
专业媒体/公众号调研
猎头/HR提供的信息
自己项目的市场报价
对于本次调研的主题，您还有任何其他想补充的意见或建议吗？