您目前主要从事的影视行业领域是？
编剧/策划
导演/制片
摄影/灯光/美术
后期制作（剪辑/特效/调色等）
演员/配音
宣发/营销/商务
其他
您在当前领域的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前处于何种职业状态？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽打算
自由职业/项目制工作
待业/正在求职
在校学生
在寻找新工作时，您主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）
行业垂直招聘网站/App
社交媒体（如微博、小红书、行业社群）
朋友/同事/导师推荐
公司官方网站/招聘公众号
行业展会/电影节/创投会
猎头
其他
您认为以下哪类公司对您的职业吸引力最强？
大型平台/流媒体公司（如爱优腾、B站、字节等）
头部影视制作公司
知名导演/制片人工作室
中小型创新型内容公司
广告公司/品牌方
独立制作团队
海外影视公司
在选择一份工作时，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）
薪酬待遇与福利
项目内容与创意空间
团队氛围与领导风格
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤
职业发展与培训机会
工作强度与生活平衡
股权/项目分红等长期激励
请对“薪酬待遇的竞争力”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“参与项目的艺术/商业价值”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作模式？
长期稳定的全职雇佣
以项目为周期的合约制
远程/混合办公
完全的弹性自由职业
您希望雇主提供哪些类型的福利或支持？（可多选）
有竞争力的五险一金及补充商业保险
年度体检与健康关怀
定期专业技能培训
国内外电影节/行业交流机会
设备/软件支持或补贴
弹性工作时间与假期
心理咨询或员工援助计划
无明确期望
如果以0-10分衡量，您有多大可能向同行朋友推荐您目前/最近就职的公司？
在求职过程中，您认为目前行业内的招聘平台/渠道在信息透明度上表现如何？
非常透明，信息详实可靠
比较透明，基本能满足需求
一般，部分关键信息缺失
不透明，存在较多信息差
不清楚
您认为理想的招聘流程应包含哪些让您印象深刻的环节？（可多选）
与未来直属上级或团队核心成员的深入沟通
清晰展示公司文化/团队氛围
提供试稿或小型测试项目的机会
明确告知薪酬范围及构成
高效的面试反馈与沟通
其他
在您使用过的招聘平台或参与的面试中，最让您感到不满或希望改进的一点是什么？
您是否会因为某家公司使用了您认为更专业、更人性化的招聘工具或流程，而对其产生更好的第一印象？
会，这是公司专业度和重视人才的体现
可能会，有一定加分作用
影响不大，主要看岗位和薪酬
完全不会，不关注这些形式
您认为行业内公司在吸引顶尖人才方面，最大的短板通常是什么？
薪酬缺乏竞争力
项目缺乏吸引力或创意受限
管理方式陈旧或团队氛围差
职业路径不清晰
品牌知名度不足
其他
除了以上提到的，还有哪些因素或细节会显著影响您对一份工作的最终选择？
您对未来1-2年影视行业的就业市场信心如何？
非常有信心，机会很多
比较有信心，谨慎乐观
一般，持观望态度
信心不足，觉得挑战较大
非常悲观
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（北、上、广、深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点影视城市
其他地区