您目前所处的职业身份是？
医学生/在校生
应届毕业生
在职医生
在职护士
医疗技术人员（如检验、影像）
医疗管理人员
医药研发/市场人员
其他
您最近一次主动寻找工作机会是在？
3个月内
3-12个月内
1-3年前
目前无求职打算
在寻找工作机会时，您最常使用的渠道有哪些？（可多选）
专业医疗招聘网站/APP（如丁香人才、医脉通）
综合性招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）
医院/机构官网
行业社群/社交媒体（如微信群、知乎、小红书）
校园招聘会
导师/同行/朋友推荐
猎头公司
在评估一份工作时，对您决策影响最大的因素是？
薪酬福利待遇
工作地点与通勤便利性
医院/机构的品牌声誉与等级
专业发展/培训机会
科室/团队氛围与文化
工作强度与压力
科研与学术支持
请对“薪酬待遇的透明度”（如薪资构成、奖金制度清晰明确）在您求职中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种薪酬结构？
高固定薪资+低绩效奖金
中等固定薪资+高绩效奖金
完全与工作量/绩效挂钩
其他组合
除了薪酬，您还看重哪些福利保障？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充商业医疗保险
带薪年假与进修假
住房补贴/宿舍
子女教育支持
定期健康体检
员工食堂/餐补
对于工作地点，您的首要考虑是？
一线/新一线城市核心区域
一线/新一线城市非核心区域
省会/重点二线城市
家乡所在地
其他特定区域（如长三角、珠三角）
不限地点，更看重平台
您向同行推荐您目前/最近使用的求职平台的可能性有多大？（0-10分，0为完全不会，10为极有可能）
您认为一个理想的医疗招聘平台，在“职位信息”方面应具备哪些特点？（可多选）
职位描述详尽、真实
薪酬范围明确
科室/团队介绍清晰
医院/机构资质与图片展示
面试流程与周期说明
在职员工评价/分享
在求职平台的“使用体验”上，您最关注哪些功能？（可多选）
职位搜索精准、筛选条件丰富
简历投递便捷、可追踪状态
与HR/猎头在线沟通顺畅
隐私保护功能完善
个性化职位推荐
行业资讯/干货内容
您是否愿意在求职平台上，向心仪的雇主主动展示自己（如上传个人作品、视频介绍）？
非常愿意，这是展示优势的好机会
视情况而定，取决于平台隐私设置
不太愿意，担心信息泄露
完全不愿意
您如何看待求职平台提供的“职业测评”或“技能匹配”功能？
很有帮助，能明确职业方向
有一定参考价值
作用不大，更相信实际经验
从未使用过
请对“面试后获得及时、具体的反馈”在您求职体验中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您希望获得哪些额外的支持或服务？（可多选）
简历优化指导
面试技巧培训
职业规划咨询
薪酬谈判辅导
法律法规咨询（如劳动合同）
同行交流社群
您更信赖哪种性质的招聘信息来源？
官方渠道发布的信息
经过平台认证的企业/HR发布的信息
同行/前辈的口碑推荐
多方信息交叉验证
请描述一次您使用某求职平台（或参与某次招聘）时，最满意或最不满意的经历及原因。
未来1-2年，您是否有更换工作或寻求职业发展的计划？
是，正在积极寻找
是，但处于观望阶段
否，计划保持稳定
不确定
对于医疗健康领域的招聘平台或雇主，您还有哪些其他建议或期望？