您目前从事餐饮行业的哪个主要岗位？
厨师/后厨
服务员/前厅
店长/经理
运营/督导
市场/营销
采购/供应链
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您寻找新的餐饮工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
社交媒体/行业社群
朋友/同事推荐
直接到店询问
餐饮行业垂直招聘平台
线下招聘会
其他
在评估一份餐饮工作的招聘信息时，您最先关注哪一项？
薪资待遇
工作地点/通勤距离
品牌/公司知名度
岗位职责与发展空间
工作强度与时间安排
团队氛围与企业文化
请您对以下求职因素的重要性进行打分（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在以下哪种类型的餐饮企业工作？
大型连锁餐饮品牌
本地知名/网红餐厅
小而美的独立餐厅/咖啡馆
酒店/高端餐饮
餐饮集团总部
初创餐饮品牌
其他
您能接受的每月最低税前薪资范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您认为一份有吸引力的餐饮招聘信息应包含哪些详细内容？
清晰的薪资构成与范围
具体的上下班时间与排班说明
明确的岗位职责描述
公司福利（餐补、保险、团建等）
晋升路径与培训体系介绍
工作环境与团队照片
其他
您更看重招聘信息中的哪一项福利？
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
员工餐/餐饮折扣
绩效奖金/年终奖
定期培训与技能提升
灵活的排班或调休
整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前/上一家餐饮雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在求职过程中，哪些因素可能导致您放弃一个看起来不错的机会？
面试流程繁琐、反馈慢
招聘信息描述与实际不符
面试官/HR态度不专业
薪资待遇低于预期且无谈判空间
工作地点或环境不满意
对公司文化或团队氛围有疑虑
其他
您认为当前餐饮行业的招聘市场（求职者视角）竞争激烈吗？
非常激烈，好工作难找
比较激烈，需要认真准备
一般，机会较多
不激烈，选择空间大
不清楚
您更倾向于通过哪种方式进行面试？
线下面试
线上面试（视频/电话）
先线上初试，再线下面试
都可以，看公司安排
在您使用过的招聘平台或接触过的餐饮企业招聘中，您认为最需要改进的一点是什么？
对于餐饮企业或招聘平台，您还有什么其他的建议或期望？