您目前从事宠物行业哪个细分领域？
宠物医疗/兽医
宠物美容
宠物训练/行为矫正
宠物零售/电商
宠物食品/用品研发
宠物寄养/酒店
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽打算
待业，正在求职中
自由职业者/个体户
学生（相关专业）
您在宠物行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在寻找新工作时，最看重招聘方的哪些方面？（最多选3项）
薪资福利
职业发展/培训体系
工作内容与兴趣匹配度
公司品牌与口碑
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤时间
工作稳定性
其他
在求职时，您更倾向于通过哪种渠道获取职位信息？
专业招聘网站/APP
行业社群/微信群/朋友圈
熟人/同事/老师推荐
公司官网/官方公众号
行业展会/线下活动
其他
您认为宠物行业目前最紧缺哪类人才？
资深兽医/专科医生
高水平宠物美容师
专业宠物训练师
有经验的店长/管理者
市场营销/电商运营
产品研发/营养师
其他
总体而言，您向朋友推荐在宠物行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前（或上一份）宠物行业工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前宠物行业从业者面临的主要职业挑战有哪些？（最多选3项）
薪资水平普遍偏低
职业发展路径不清晰
专业技能培训资源少
工作强度大/时间长
社会认同度/职业声望不高
行业规范/标准不完善
客户沟通/服务压力大
其他
您更倾向于在哪种类型的机构工作？
大型连锁宠物医院/品牌
独立/精品宠物诊所/美容店
宠物食品/用品生产/品牌公司
宠物电商平台/零售企业
动物保护/救助机构
自己创业
您认为宠物行业为从业者提供的专业技能提升机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作时，您能接受的薪资涨幅最低是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
更看重其他非薪资因素
您希望雇主提供哪些非现金福利？（最多选3项）
带薪年假/病假
补充商业保险
员工宠物福利（如医疗折扣、寄养）
定期专业技能培训/考证支持
灵活的工作时间/弹性工作制
团队建设/员工活动
股权/期权激励
其他
您认为宠物行业未来的职业发展前景如何？
非常乐观，是朝阳行业
比较乐观，但竞争会加剧
一般，需要看具体细分领域
不太乐观，存在不确定性
说不清
在求职过程中，您最希望招聘平台或招聘方提供哪些信息或帮助？
您是否愿意为了更好的职业发展机会而更换城市？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些方式提升自己的专业技能？（最多选3项）
公司内部培训
参加外部付费培训/课程
在线学习平台/看视频自学
向资深同事/前辈请教
参加行业展会/研讨会
考取专业资格证书
其他
您对宠物行业当前的社会认可度/职业声望评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待宠物行业内的创业机会？
机会很多，门槛相对低
机会有，但竞争激烈，需要特色
机会较少，市场趋于饱和
风险太大，不看好
没有关注过
请描述您理想中的宠物行业雇主或工作环境。 (例如：团队氛围、管理风格、工作节奏等)
您认为目前宠物行业的招聘信息（如职位描述、薪资范围）透明度如何？
在选择工作时，您会重点考察招聘方的哪些“软性”因素？（最多选3项）
老板/管理者的理念和风格
团队成员的年龄/专业背景
工作环境的舒适度与安全性
是否关爱动物、有正确的动物福利观
公司的社会责任感/口碑
工作与生活的平衡程度
其他
您对目前宠物行业人才市场的供需关系怎么看？
供不应求，人才短缺
供需基本平衡
供大于求，竞争激烈
不清楚
您未来3-5年的职业规划目标是？
成为本领域的技术专家/大师
转向管理岗位（如店长、经理）
创业，开设自己的店铺/工作室
转行到宠物行业其他领域
转行到其他行业
尚未有明确规划
对于宠物行业的求职者或从业者，您还有哪些其他建议或想法希望分享？