您目前在汽车行业从事哪一类工作？
研发/技术（如三电、智能驾驶、软件）
生产/制造/质量
销售/市场/品牌
售后服务/技术支持
供应链/采购/物流
管理/行政/财务/人力
其他
您在当前岗位的工作年限是多久？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次求职或关注求职信息，主要是通过哪些渠道？
专业招聘网站（如猎聘、智联）
垂直行业招聘平台/App
企业官网/官方招聘公众号
熟人/同事/猎头推荐
社交媒体/行业社群
校园招聘/线下招聘会
其他
在选择一家汽车企业时，您最看重以下哪些因素？（可多选）
薪酬福利待遇（薪资、奖金、股权等）
企业发展前景与行业地位
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
个人成长与培训体系
工作内容与挑战性
工作强度与生活平衡
企业技术实力与产品竞争力
其他
在您看来，当前汽车行业哪一领域对您最具吸引力？
新能源汽车（整车制造）
智能网联与自动驾驶
动力电池与储能
汽车芯片与电子电气
传统燃油车核心部件
汽车后市场与服务
汽车金融与出行服务
其他
您认为目前市场上主流的招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）在满足汽车行业人才求职需求方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台或企业招聘信息中，提供哪些更详细的内容？（可多选）
更精准的岗位职责与技能要求描述
团队介绍与直接上级背景
详细的薪酬结构及范围
清晰的职业发展路径图
员工真实评价与工作体验分享
公司具体的业务进展与战略规划
其他
您更倾向于在哪种类型的企业工作？
传统大型汽车集团（国企/央企/合资）
造车新势力（如蔚来、理想、小鹏等）
外资/合资汽车品牌
汽车零部件巨头（如博世、大陆等）
科技公司跨界造车（如华为、小米等）
初创公司/独角兽企业
其他
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前使用的/最满意的求职平台或渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在求职过程中，您认为最大的挑战或痛点是什么？
岗位与个人技能匹配度信息不透明
薪酬谈判困难或信息不对称
面试流程冗长、反馈慢
难以了解真实的企业文化和工作强度
行业变化快，职业方向迷茫
其他
除了招聘信息，您希望求职平台或企业提供哪些增值服务？（可多选）
行业趋势与薪资报告
职业技能在线课程/认证
专家/大咖线上分享会
模拟面试与简历优化指导
同行/校友人脉网络
职业规划咨询服务
其他
您对“竞业限制协议”在汽车行业（尤其是智能驾驶、三电等领域）的普遍看法是？
非常必要，保护企业核心技术
可以接受，但范围和时间应合理
限制过多，影响人才流动和个人发展
不太了解
其他
您认为未来3-5年，汽车行业人才竞争最激烈的岗位方向会是？
软件定义汽车相关（架构、算法、开发）
电池技术与材料研发
智能驾驶系统与感知融合
用户体验与产品定义
数字化营销与用户运营
供应链安全与成本控制
其他
您对当前汽车行业整体薪酬水平的竞争力评价如何？（1-5分，1分为缺乏竞争力，5分为非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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