您目前在影视行业中的主要身份是？
导演/编剧/制片人
演员/表演者
摄影/灯光/美术/录音等技术岗位
后期制作（剪辑/特效/调色等）
发行/宣传/营销人员
行政/管理/法务人员
学生/新人/自由职业者
其他
您进入影视行业工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前影视行业的教育资源（如专业培训、大师班、行业讲座、在线课程等）整体上是否公平？
在获取专业教育资源时，您认为哪些因素是主要的障碍？（可多选）
经济成本（学费、资料费、差旅费过高）
地域限制（优质资源集中在一线城市）
信息壁垒（不知道有这些资源或如何获取）
人脉/圈子限制（仅对特定群体开放）
时间冲突（与工作/生活时间难以协调）
资源质量参差不齐，难以辨别
其他
您获取专业知识和技能提升的主要渠道是？
正规院校/学历教育
付费的商业培训/工作坊
行业机构/协会组织的免费或低价活动
线上免费课程/公开课
师徒制/跟组实践
自学（看书、看片、网络资源）
其他
您对目前市场上付费影视培训课程/项目的性价比满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因经济原因，放弃参加某项您认为有价值的专业培训或行业活动？
您认为来自不同地区（如一线城市 vs. 二三线及以下城市）的从业者，在获取优质教育资源的机会上差异大吗？
差异非常大
差异比较大
有一些差异
差异很小
几乎没有差异
您认为哪些机构/组织在促进教育资源公平方面应承担主要责任？（可多选）
政府相关部门（如广电、文旅）
行业协会/学会
大型影视公司/平台
专业院校
社会公益/基金会组织
从业者自发社群
其他
您认为线上教育（如网课、直播）在多大程度上缓解了教育资源的地域不公平问题？
极大地缓解
较好地缓解
有一定缓解作用
作用有限
几乎没有作用
对于新人或基层从业者，您认为他们面临的最大教育资源困境是什么？
缺乏系统性的入门指引
承担不起高昂的培训费用
难以接触到核心的行业人脉和机会
缺乏实践和试错的机会
信息过于零散，难以整合学习
您是否了解或使用过任何面向特定群体（如女性、偏远地区、残障人士）的影视公益教育项目？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
您对当前行业内知识/经验分享的氛围（如前辈带新人、同行交流）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个公益性质的影视教育平台，您最希望它提供什么？（单选最重要的一项）
免费/低价的系统化专业课程
行业大咖/前辈的定期在线答疑/ mentorship
真实项目实践机会的对接
就业/职业发展指导与资源
同行交流与互助的社群
对于改善影视行业教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？
您认为，推动教育资源公平最有效的短期措施可能是什么？
建立更多公益性的线上开放课程库
鼓励头部企业和平台设立专项教育基金
行业协会组织常态化的免费线下/线上讲座
建立行业内“导师制”的志愿配对体系
加强信息透明和传播，让更多人知道现有资源
您对未来3-5年内，影视行业教育资源公平性的改善趋势持何看法？
非常乐观，会有显著改善
比较乐观，会逐步改善
保持中立，变化不大
比较悲观，改善有限
非常悲观，可能加剧分化
您通常通过哪些渠道关注或获取行业教育资源信息？（可多选）
微信公众号/行业自媒体
微博、豆瓣等社交平台
行业垂直APP/网站
同行/朋友推荐
公司/机构内部通知
邮件订阅/行业通讯
其他
在您看来，教育资源的不公平是否直接影响了行业内人才结构的多样性（如背景、地域、阶层）？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于教育资源公平（或是不公平）的印象深刻的事例。（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前常驻工作或生活的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市