音乐从业者改进建议与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您在公司的工作体验,收集改进建议,以共同营造更佳的工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。
您在公司担任的职位类型是什么?
音乐创作/制作
艺人经纪/管理
市场/品牌/宣传
演出/活动执行
技术/音频工程
行政/人事/财务
其他
您加入公司已有多长时间?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言,您对当前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为工作选择?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力不足
完全不了解
您认为公司哪些方面的福利或支持最令您满意?(可多选)
基本薪酬
绩效奖金/项目分成
五险一金/商业保险
带薪年假/病假
培训与学习机会
专业设备支持
团队建设活动
弹性工作制
其他
您如何评价公司内部的学习与专业成长机会?(1分非常少,5分非常多)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直属上级的沟通通常是否顺畅有效?
总是非常顺畅有效
大多数情况下顺畅有效
一般,时好时坏
沟通较少,效果一般
沟通困难,效果不佳
在您的工作中,您认为哪些因素给您带来了较大的压力?(可多选)
项目截止日期紧
创意产出要求高
跨部门沟通协调
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
公司内部流程繁琐
其他
您是否清楚了解公司的业务目标和发展方向?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为公司内部的团队协作氛围如何?(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常获得关于您工作表现的反馈?
定期获得,非常及时
偶尔获得,比较及时
很少获得
几乎没有获得过
您希望公司在哪些方面提供更多的支持或资源?(可多选)
专业技能培训
心理健康支持
更先进的软硬件设备
更清晰透明的晋升机制
更丰富的行业交流机会
更灵活的办公政策
其他
您对目前的工作内容与您的职业兴趣匹配度如何?
高度匹配,充满热情
比较匹配,有兴趣
一般,可以接受
不太匹配,缺乏动力
完全不匹配
请分享一件您在公司经历过的最有成就感或最开心的事情。
    ____________
您认为公司的企业文化(如价值观、工作方式等)是否得到了有效践行?
完全践行,深入人心
大部分践行
一般,说与做有差距
很少践行
完全未践行
您主要通过哪些渠道了解公司内部的信息和动态?(可多选)
公司全体会议
部门例会
内部通讯/邮件
直属上级传达
同事间私下交流
公司内部平台(如OA)
其他
您如何评价公司为员工提供的办公环境和硬件设施?(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年,您对自己在公司的发展前景持何种态度?
非常乐观,充满信心
比较乐观,有所期待
中性,观望态度
不太乐观,有些担忧
非常悲观,考虑离开
对于提升音乐创作/制作(或您所在岗位)的工作效率和质量,您有什么具体的建议或需要的资源?
    ____________
如果考虑离开公司,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满足
缺乏成长与发展空间
工作压力过大
与团队或上级关系不佳
公司文化不适应
寻求更好的职业机会
个人或家庭原因
目前没有考虑离开
您认为公司管理层在哪些方面最需要听取员工的意见并做出改进?
    ____________
对于营造一个更具创新性、包容性和支持性的音乐从业者工作环境,您还有什么其他的想法或建议?
    ____________

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