您目前在音乐行业担任的主要角色是？
音乐制作人/编曲师
录音/混音工程师
词曲作者
乐手/歌手
音乐教育者
音乐版权/发行
音乐活动策划/执行
其他
您加入当前团队/公司的时间是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向圈内朋友推荐加入我们团队/公司？
您对目前工作内容的创造性与艺术价值的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您认为哪些资源或工具的支持最为关键？（可多选）
专业的软/硬件设备
充足的创作/排练时间
清晰的项目预算与报酬
行业交流与人脉拓展机会
系统的技能培训
灵活的工作时间与地点
心理健康支持
其他
您对当前获得的专业发展（如培训、进修）支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队/公司对您个人音乐事业发展的重视程度如何？
您对工作成果（作品）的署名权、版权收益分配机制的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望团队/公司未来在哪些方面进行改善或增加投入？（可多选）
提高薪酬福利
升级工作设备与环境
提供更多创作自由与实验空间
加强项目流程管理与透明度
组织更多行业交流与跨界合作
建立更完善的职业晋升路径
提供作品推广与发行支持
改善工作与生活的平衡
您对目前的工作负荷（强度与时长）感受如何？
严重超负荷，难以承受
经常感到压力较大
基本适中，可以接受
比较轻松，尚有空间
您对直属上级/项目负责人的专业指导与反馈的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您在工作中保持热情与创造力？（可多选）
获得有竞争力的报酬
作品获得市场/同行认可
参与有挑战性的创意项目
拥有和谐互助的团队
看到清晰的个人成长前景
工作本身带来的成就感
其他
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例（可选）。
对于提升音乐从业者在团队中的工作体验与满意度，您最重要的一个建议是什么？
您在未来一年内，是否有离开当前团队/公司的打算？
肯定离开
很可能离开
不确定
很可能留下
肯定留下
如果选择“很可能离开”或“肯定离开”，请简要说明主要原因（可选）。
总体而言，您对当前作为一名音乐从业者的工作体验感到满意吗？