您目前主要的工作模式是？
完全线下（在固定场所工作）
完全线上（远程工作）
线上线下混合模式
您从事音乐行业的具体领域是？
创作/作曲/编曲
演奏/演唱
录音/混音/母带
音乐教育/培训
音乐制作管理/经纪
演出策划/执行
音乐版权/发行
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分表示非常失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向同行推荐您目前的工作模式或环境？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为线上工作模式为您带来了哪些优势？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点更灵活自由
更易专注，效率更高
便于使用个人专业设备/软件
更容易平衡家庭与生活
减少了不必要的社交干扰
其他
您认为线上工作模式主要存在哪些挑战或不足？（可多选）
团队沟通与协作效率低
缺乏创作/排练的即时互动感
网络与技术设备不稳定
工作与生活的界限模糊
缺乏公司/团队的归属感
难以获得及时的指导与反馈
其他
您认为线下工作模式为您带来了哪些优势？（可多选）
团队沟通协作更高效
创作/排练的即时互动与灵感碰撞
能使用专业场地/设备
更强的团队归属感与凝聚力
工作与生活有明确界限
更容易获得领导/同事的指导
其他
您认为线下工作模式主要存在哪些挑战或不足？（可多选）
通勤时间与成本高
固定的工作地点不够灵活
办公环境可能干扰创作
团队内部可能存在无效社交
工作时间相对固定
其他
您认为公司/团队提供的线上协作工具（如沟通软件、云盘、项目管理工具等）是否足够支持您的工作？
您认为公司/团队为支持远程工作，在硬件设备（如电脑、声卡、耳机等）或软件补贴方面的支持力度如何？
支持力度很大，非常满意
有一定支持，基本满意
支持一般
支持较少
几乎没有支持
在线上线下混合模式下，您对团队内部信息同步（如项目进度、决策通知等）的及时性与清晰度是否满意？
您认为当前的绩效考核与激励机制，是否公平地反映了线上线下不同模式下员工的工作贡献？
您对领导/管理层在混合工作模式下的管理方式与支持力度是否满意？
公司/团队组织的线上或线下团建、培训、专业分享等活动，对您的帮助如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
几乎没有帮助
您希望公司/团队未来在哪些方面提供更多支持？（可多选）
提供更先进的线上协作工具与培训
增加硬件设备补贴或租赁服务
优化线上线下混合的会议与沟通流程
提供更多专业技能培训与发展机会
组织更多促进团队凝聚力的线上线下活动
完善针对混合工作模式的绩效考核制度
提供心理健康或压力管理支持
其他
对于优化线上线下混合工作模式，提升员工满意度，您最具体的一项建议是什么？
总体而言，您对未来继续在音乐行业发展的信心有多大？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来更倾向于哪种长期工作模式？
完全线下
完全线上
线上线下混合（并保持当前比例）
线上线下混合（但希望增加线下比例）
线上线下混合（但希望增加线上比例）