您所在的岗位是？
主播/达人
运营
内容策划/编导
技术/场控
商务/招商
经纪人
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/机构作为工作选择？（0-10分）
您认为公司/机构在哪方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利的透明与公平
清晰的职业发展路径
充足的培训与资源支持
开放透明的沟通氛围
良好的团队协作文化
对个人IP/内容的尊重与支持
其他
在日常工作中，哪些因素最有可能影响您对管理者或公司的信任？（可多选）
承诺的兑现情况（如薪酬、资源）
决策的透明度与解释
沟通的及时性与有效性
对员工意见的尊重与反馈
个人隐私与数据的保护
合同/协议的公平性与清晰度
其他
您认为公司/机构在收入分成、奖励政策等方面的信息透明度如何？
当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的反馈或支持吗？
您认为公司/机构对您个人职业成长（如技能提升、发展方向）的关注与支持程度如何？
非常关注与支持
比较关注与支持
一般
不太关注与支持
非常不关注与支持
您对目前的工作压力水平感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，但能承受
压力非常大，难以承受
您认为当前工作中，主要的压力来源是？（可多选）
不稳定的收入/业绩考核
高强度的工作时长与节奏
复杂的人际关系或沟通
内容创作/数据增长焦虑
模糊的权责或工作边界
对未来发展的不确定性
其他
您是否清楚了解公司的规章制度、业务流程以及您的具体职责？
非常清楚
比较清楚
一般清楚
不太清楚
完全不清楚
您觉得公司/机构内部的信息传递（如政策变动、项目进展）是否畅通、准确？
非常畅通准确
比较畅通准确
一般
不太畅通准确
非常不畅通准确
您对团队内部的协作氛围与同事间的信任感评价如何？
非常融洽与信任
比较融洽与信任
一般
不太融洽与信任
非常不融洽与信任
您认为公司/机构的管理层在做出与您相关的重大决策时（如合约调整、方向转变），是否充分尊重并考虑了您的意见？
总是充分尊重与考虑
经常尊重与考虑
有时尊重与考虑
很少尊重与考虑
几乎不尊重与考虑
与行业其他同类公司/机构相比，您认为您目前的综合待遇（包括薪酬、福利、发展机会等）处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏成长与发展空间
工作压力过大
不认同公司文化或管理方式
团队关系不和谐
个人职业规划调整
对行业前景不看好
其他
展望未来一年，您对自己在公司/机构内的发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
为了提升员工信任度与满意度，您对公司/机构最迫切的一条改进建议是什么？