您目前的主要直播身份是？
全职主播
兼职主播
公会/机构运营/管理
平台运营/管理
其他
您目前主要通过哪个平台进行直播或相关工作？
抖音/抖音火山版
快手
Bilibili
淘宝直播
视频号
其他平台
当您考虑一份新的直播相关工作时，以下哪些因素对您最具吸引力？（可多选）
高额分成比例
稳定的底薪保障
平台流量扶持与资源倾斜
专业的培训与成长体系
良好的团队氛围与合作模式
灵活自由的工作时间
清晰的职业发展路径
公司/平台的品牌声誉
您认为当前直播行业为从业者提供的整体福利水平如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利类型中，您最看重哪一类？
经济类福利（如高分成、奖金、股权）
保障类福利（如五险一金、商业保险）
成长类福利（如技能培训、职业规划）
关怀类福利（如体检、团建、心理疏导）
您目前所在的公司/机构/平台为您提供了以下哪些福利？（可多选）
五险一金/社保
商业补充医疗保险
定期专业培训（如话术、内容、运营）
心理咨询或压力疏导服务
年度体检
团队建设活动经费
带薪年假（超出法定标准）
节日礼品或津贴
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
以上均无
综合考虑薪酬、福利、发展、工作体验等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的平台/机构/公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前直播行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，机会很多
比较乐观，但竞争激烈
一般，感觉有瓶颈
比较悲观，前景不明朗
非常悲观，考虑转行
您认为一个优秀的直播机构/平台，除了基础薪酬外，还应在哪些方面加强对从业者的支持？（可多选）
提供法律与合同风险咨询
建立反网络暴力/黑粉处理机制
打造个人IP与内容破圈支持
提供跨界合作与资源对接
设立专项健康基金或保险
建立透明的晋升与评级体系
提供线下社交与行业交流机会
您是否曾因福利待遇问题而考虑或实际更换过合作平台/机构？
是，这是主要考虑因素
是，是考虑因素之一
否，但未来可能会
否，完全不考虑这个因素
对于直播从业者的“理想福利包”，您最期待包含哪一项具体内容？请简要描述。
您对当前行业在保障从业者合法权益（如合同规范、收入结算透明、纠纷解决）方面的表现满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种合作模式？
与平台/机构签订正式劳动合同，成为全职员工
与机构签订经纪/合作协议，保持相对独立性
作为独立主播，直接与平台合作
其他灵活合作模式
在求职过程中，您通常会通过哪些渠道了解目标公司/平台的福利待遇信息？（可多选）
招聘网站职位描述
直接询问HR或面试官
向在职或已离职的同行打听
查看社交媒体（如脉脉、知乎）上的评价
公司官网或宣传材料
行业报告或媒体报道
假设有一份新工作机会，薪酬略低于当前，但福利体系（培训、保障、关怀）远优于当前，您会考虑吗？
会，福利的长期价值更重要
可能会，需要综合权衡
不会，当前收入是首要考虑
不确定
在您看来，当前直播行业在从业者福利方面，最亟待改善的一个问题是什么？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市