您目前在短视频行业的主要身份是？
内容创作者/网红/KOL
编导/策划
拍摄/剪辑师
运营/经纪人
商务/营销
平台方/审核员
其他
您目前主要服务于哪个类型的平台？
抖音
快手
Bilibili (B站)
视频号
小红书
TikTok (国际版)
其他平台或跨平台
您主要通过哪些渠道寻找新的工作机会？
招聘网站/App (如BOSS直聘、拉钩)
行业社群/人脉推荐
社交媒体/自媒体平台
猎头公司
公司官网/内部推荐
目前没有主动寻找
请对您当前在短视频行业的整体工作满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为短视频行业目前最大的吸引力是什么？
创意自由度大
收入潜力高
行业前景好/风口
个人影响力/成就感
工作模式灵活
入行门槛相对较低
在考虑新工作机会时，您最看重哪些因素？
薪酬待遇
公司品牌/稳定性
团队氛围/文化
个人成长/培训机会
工作内容/创意空间
项目前景/流量资源
工作地点/灵活办公
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的平台或公司工作？（0分绝不可能，10分极有可能）
您如何看待短视频行业未来的职业发展前景？
非常乐观，仍有巨大增长空间
比较乐观，但竞争会更激烈
保持稳定，进入成熟期
不太乐观，面临监管和饱和压力
不确定
您在工作中面临的主要挑战或压力来源是？
内容创意枯竭/同质化
数据焦虑 (播放量、粉丝增长)
算法规则变化频繁
工作强度大/作息不规律
收入不稳定
行业政策/监管风险
团队协作/沟通问题
您是否考虑过离开短视频行业，转向其他领域？
是，正在积极寻找
是，有过想法但未行动
否，会长期深耕
不确定
您希望未来的雇主或平台提供哪些支持？
系统性的技能培训
清晰的职业晋升路径
更有竞争力的薪酬激励
稳定的流量扶持/资源
专业的法务/财税支持
心理健康/压力疏导
更多跨界合作机会
您认为目前行业内专业人才招聘的难度如何？
非常困难，人才稀缺
比较困难，匹配度要求高
难度一般
相对容易
不了解
如果有一个面向短视频从业者的专业招聘或职业发展平台，您最希望它具备什么功能或服务？
请对短视频行业的整体工作环境与公平性进行评分。（1分非常不公平/恶劣，5分非常公平/良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作模式？
全职受雇于一家公司/机构
自由职业/接项目
成立工作室/小团队
与平台/MCN签约合作
您认为哪些技能在未来3-5年对短视频从业者最为重要？
AI工具应用 (AIGC)
数据分析与商业化
跨平台内容运营
直播带货与电商
IP打造与品牌管理
海外市场拓展
合规与风险管理
您是否参加过针对短视频从业者的专业培训或课程？
是，系统性地参加过
是，零散地学习过
否，但有意愿参加
否，认为没有必要
您的年龄段是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市 (北上广深)
新一线/强二线城市
其他省会或地级市
县城或以下地区
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