您目前在短视频行业中的主要角色是？
内容创作者/主播
运营/策划
商务/市场
MCN机构管理者
平台方/审核员
其他
您评价短视频从业者时，最关注以下哪个方面？
内容创作能力（如选题、脚本、拍摄、剪辑）
商业变现能力（如带货、广告转化）
粉丝运营与互动能力
个人形象与公众影响力
行业规范与职业道德
您认为一个优秀的短视频内容创作者，应具备哪些核心技能？（可多选）
热点捕捉与选题策划能力
视频拍摄与画面构图能力
后期剪辑与特效制作能力
文案撰写与口头表达能力
数据分析与账号运营能力
直播控场与互动能力
法律法规与版权意识
在评价从业者时，您认为‘内容原创度’的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为‘数据表现’（如播放量、点赞、涨粉）在从业者质量评价中应占多大权重？
核心指标，占主导地位
重要参考，但非唯一
辅助参考，更看重内容本身
不应作为主要评价依据
除了专业技能，您认为哪些‘软素质’对短视频从业者同样重要？（可多选）
学习与适应能力
团队协作精神
抗压与情绪管理能力
诚信与契约精神
社会责任感与正向价值观
创新思维与冒险精神
您向同行或合作伙伴推荐某位短视频从业者的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于从业者的‘商业诚信’（如如实披露广告、不刷数据），您的评价态度是？
一票否决，存在严重问题即不予合作
核心评价项，会大幅降低评分
重要参考项，会酌情扣分
属于行业普遍现象，不太影响评价
请描述一个您心目中‘高质量短视频从业者’应具备的一项独特特质或能力：
您认为目前行业对从业者的评价体系是否完善？
非常完善，有清晰标准
比较完善，但有待细化
一般，缺乏统一标准
非常不完善，亟需建立
您希望通过‘从业者质量评价’体系，解决哪些实际问题？（可多选）
降低合作方筛选人才的成本与风险
为从业者提供清晰的职业能力发展指引
规范行业行为，提升整体内容质量
建立人才信用体系，促进良性竞争
为培训、认证等提供依据
在评价体系中，引入‘同行评议’或‘客户反馈’机制，您认为其价值如何？（1-5分，1为价值很低，5为价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果建立一个公开的从业者质量评价平台，您更倾向于哪种形式？
类似职业资格的技能等级认证
类似电商平台的信用评分与评价
类似作品集的履历与案例展示
多维度的雷达图或能力模型
对于构建短视频从业者质量评价体系，您还有哪些具体的建议或担忧？
本次调研对您思考从业者评价问题是否有帮助？
非常有帮助，理清了思路
有一定帮助
帮助不大
没有帮助