您目前在短视频行业中的主要角色是？
内容创作者/达人
编导/策划
拍摄/剪辑师
运营/推广
商务/市场
MCN机构管理者
其他
您目前的工作模式是？
全职受雇于公司/MCN
自由职业/兼职
个人创业者/工作室
学生/兼职
您目前主要工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您目前的主要收入来源是？
固定工资
底薪+绩效/提成
项目制/按件计费
平台流量分成/广告收益
直播带货佣金
多种来源混合
您当前的月均总收入（税前，含所有来源）大致在哪个区间？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-40000元
40001-80000元
80000元以上
综合考虑工作内容、收入、发展前景，您向朋友推荐进入短视频行业的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为，在您所在的城市和岗位，一个拥有3-5年经验的专业人士，其合理的月薪范围（税前）应该是？
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
在您看来，影响短视频从业者薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
粉丝量/账号影响力
内容创意与质量
数据表现（播放、完播、互动）
商务变现能力（如带货、广告）
所在公司/MCN的实力
个人专业技能（拍摄、剪辑等）
行业风口与赛道
所在城市
人脉资源
您认为目前短视频行业的薪资水平，与您的工作强度和压力相比，匹配度如何？
严重不匹配，收入过低
不太匹配，收入偏低
基本匹配
比较匹配，收入合理
非常匹配，收入令人满意
对于未来1-2年，您个人对薪资增长的期望是？
增长50%以上
增长20%-50%
增长10%-20%
保持稳定即可
可能下降或不确定
为了实现您的薪资期望，您认为最需要提升哪些方面？（最多选3项）
内容创作能力
数据分析与运营能力
商业谈判与变现能力
个人品牌/IP打造
团队管理与协作能力
学习新的平台规则与玩法
扩大行业人脉
暂无明确计划
您认为AI工具（如AIGC、智能剪辑）的普及，对短视频从业者的薪资会产生何种影响？
大幅降低，部分工作被替代
略有降低，效率提升但竞争加剧
影响不大，核心创意无法替代
可能提升，释放精力聚焦高价值工作
显著提升，创造新的高薪岗位
您是否考虑过因薪资原因转换赛道（离开短视频行业）？
是，已经在寻找机会
是，但暂时没有行动
偶尔想过
否，看好行业前景
否，热爱这份工作
您认为，一个健康的短视频行业薪资体系，最应该强调什么？
基于数据和效果的透明化分成
保障基础生活水平的稳定底薪
鼓励创新的高额项目奖金
与专业能力和经验强挂钩
股权/长期激励
您对当前短视频行业在薪资支付方面的规范性（如合同、五险一金、按时发放）的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于新入行的短视频从业者，在薪资谈判或职业规划方面，您有什么具体的建议？
您认为，未来3年，短视频行业中哪个细分岗位的薪资增长潜力最大？
直播运营/投流
电商带货主播/运营
短视频编剧/策划
中后期特效制作
数据分析师
商务拓展（BD）
其他
请用1-2个词或短语，描述您对短视频行业薪资现状的整体感受。