您从事短视频相关工作的主要身份是？
个人创作者/博主
MCN机构签约达人
MCN机构运营/编导
平台方运营/审核
品牌方市场/营销
其他
您认为当前短视频行业的教育资源（如课程、培训、行业报告、交流活动等）整体上是否公平可及？
非常公平，资源丰富且易获取
比较公平，有渠道可以找到所需资源
一般，部分资源获取有门槛
不太公平，优质资源集中在少数人或机构
非常不公平，普通从业者难以触及核心资源
您通常通过哪些渠道获取行业知识或技能提升资源？（可多选）
短视频平台官方课堂/创作者中心
付费线上课程/训练营
免费公开课/行业分享会
MCN/公司内部培训
行业自媒体/公众号文章
同行/社群交流
自己摸索，很少主动学习
其他
您是否曾为提升短视频相关能力付费（如课程、工具、咨询等）？
请评价付费教育资源（如高价课程、私董会等）的性价比。（1分为非常不值，5分为物超所值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素可能阻碍普通从业者公平获取优质教育资源？（可多选）
信息不对称，不知道资源在哪里
经济成本过高，无力承担
地域限制，线下活动无法参与
资源门槛高（如仅限头部创作者、机构内部）
内容质量参差不齐，难以甄别
时间精力有限，无法系统学习
平台算法或流量规则不透明
其他
您认为平台方（如抖音、快手、B站等）在提供公平教育资源方面做得如何？
非常好，有系统且普惠的扶持计划
比较好，有基础功能但深度不足
一般，资源更倾向于服务头部或商业化
比较差，普通创作者难以获得有效支持
非常差，几乎没有感受到平台的教育支持
您希望平台方在哪些方面加强教育资源支持？（可多选）
提供更多免费、系统的官方教程
定期举办面向新人的线下/线上公开课
建立更透明的流量规则和算法解读
为中小创作者提供专项成长计划
搭建创作者交流与互助社区
提供数据分析工具使用指导
其他
您认为MCN机构在签约达人的技能培养和资源分配上是否公平？
非常公平，资源根据达人潜力合理分配
比较公平，但会向头部达人倾斜
一般，资源有限，竞争激烈
不太公平，资源严重向少数头部集中
不适用/未签约MCN
您愿意向一位希望进入短视频行业的新人推荐现有行业教育资源的可能性有多大？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
您认为以下哪些类型的教育资源是目前最紧缺或最需要的？（可多选）
内容创意与策划方法论
短视频拍摄与剪辑实战技巧
账号商业化与变现路径
平台算法规则深度解读
数据分析与用户运营
法律版权与合规知识
心理健康与职业规划
其他
您是否认同“流量和资源的‘马太效应’在加剧教育资源的不公平”？
关于促进短视频行业教育资源更公平地分配，您有什么具体的建议或期望？（例如，对平台、机构、行业协会等的建议）
您对未来一年内，行业教育资源公平性改善的趋势持何种看法？
非常乐观，会明显改善
谨慎乐观，会有小幅改善
保持现状，变化不大
比较悲观，可能更加分化
非常悲观，难以改善
如果有一个理想的学习社区或资源平台，您希望它具备哪些特征或功能？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前常驻的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外