社交平台从业者使用频率与福利满意度调查

您目前在社交平台行业担任的职位类别是？

您在当前社交平台公司的累计工作年限是？

在工作日，您平均每天主动登录并使用公司产品的频率大约是？

您登录公司产品最主要的目的是？（单选）

除了公司产品，您个人最常使用的社交平台有哪些？（可多选）

您认为作为从业者，使用公司产品对您个人工作能力的提升帮助有多大？

从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的产品作为日常使用或研究样本？

请对您所在公司提供的“健康与医疗保障”福利（如：补充商业保险、年度体检、心理咨询等）进行满意度评分。

请对您所在公司提供的“学习与成长”福利（如：培训预算、书籍报销、会议支持等）进行满意度评分。

请对您所在公司提供的“工作与生活平衡”福利（如：弹性工作制、年假、居家办公等）进行满意度评分。

请对您所在公司提供的“物质激励”福利（如：年终奖、股权/期权、绩效奖金等）进行满意度评分。

在以下福利中，您认为哪三项对提升您的工作满意度最为关键？

总体而言，您对公司目前提供的整体福利包感到满意吗？

与行业内其他知名公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？（请简要描述）

您认为，作为社交平台从业者，高频使用公司产品是否带来了“职业倦怠”或“信息过载”的压力？

对于平衡“作为用户使用产品”和“作为从业者研究工作”之间的关系，您有什么好的经验或建议？

您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？