您目前在社交平台行业主要从事哪个领域的工作？
内容运营/审核
产品/技术研发
市场营销/商务
社区/用户运营
数据分析/算法
行政管理/支持
其他
总体而言，您如何评价您当前的工作压力水平？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
高强度的工作节奏/加班
KPI/数据指标压力
处理负面/有害内容
职业发展不确定性
团队内部沟通与协作
工作与生活界限模糊
行业竞争激烈
其他
过去一年中，您是否因工作压力而感到明显的焦虑、情绪低落或倦怠？
您所在的公司是否提供正式的心理健康支持服务（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，非常完善且易于获取
是，有但了解和使用不便
否，完全没有
不清楚
如果您公司提供了相关服务，您对其服务质量、私密性和有效性的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式获得心理健康支持？（可多选）
公司付费的专业一对一心理咨询
线上匿名心理倾诉/咨询平台
压力管理/正念冥想等主题工作坊
团队内部的心理健康知识分享
弹性工作制/额外的带薪休假
建立互助支持的同事社群
其他
当感到心理不适时，您通常会如何应对？
向家人或朋友倾诉
寻求专业心理咨询师帮助
通过运动、爱好等自我调节
独自承受，不向他人提及
向直属上级或HR反映
其他方式
您认为，在工作中公开讨论心理健康话题的氛围如何？
非常开放和安全，可以自由讨论
比较谨慎，只在信任的小圈子内讨论
基本不讨论，被视为个人隐私或弱点
氛围消极，可能带来负面影响
没有观察或感受过相关氛围
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您当前公司的心理健康支持体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，行业或公司层面在改善从业者心理健康方面，最需要加强哪些措施？（可多选）
将心理健康纳入员工福利核心，增加预算投入
管理层公开倡导并带头关注心理健康
提供系统性的压力管理和心理韧性培训
优化工作流程，减少不必要的加班和内耗
建立更清晰、保密的心理问题上报和求助通道
定期进行匿名心理健康普查并公布改善行动
其他
您个人未来一年在关注自身心理健康方面的投入意愿如何？
非常愿意，计划投入时间和金钱
比较愿意，视情况而定
一般，可能不会主动投入
不太愿意
完全没有意愿
对于改善社交平台从业者的整体心理健康环境，您还有哪些具体的建议或期望？