您目前在社交平台行业从事的岗位类型是？
产品/运营
技术/研发
市场/品牌/公关
内容/创作者
数据分析
其他
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人对参与公益活动（如线上支教、环保倡导、社区服务等）的意愿如何？
您主要通过哪些渠道了解或参与公益活动？（可多选）
公司内部组织
社交媒体平台（如微博、抖音、B站等）
公益组织/基金会官方渠道
朋友/同事推荐
新闻媒体
其他
您所在的公司是否有鼓励员工参与公益的正式制度或文化？
有，且非常明确和鼓励
有，但不太明确或执行一般
没有明确的制度，但有相关文化氛围
完全没有
不清楚
如果公司提供带薪公益假，对您参与公益活动的激励作用有多大？
激励作用非常大
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
请对您所在公司当前公益相关活动的组织与宣传效果进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为将公益参与情况纳入员工绩效考核（如作为加分项），是否合理？
非常合理，应大力推广
比较合理，可作为参考
中立，视具体情况而定
不太合理，公益不应与绩效挂钩
非常不合理
您认为哪些因素最能有效激励社交平台从业者参与公益？（可多选）
与个人职业发展（如晋升、评优）挂钩
获得物质奖励或补贴
获得公司/社会荣誉表彰
活动本身有意义、有影响力
与个人兴趣/专业领域高度契合
团队协作氛围好
其他
您认为利用社交平台的专业技能（如内容创作、产品设计、数据分析）参与公益，与传统的线下公益活动相比，其优势如何？
优势非常明显
有一定优势
各有优劣，难分高下
优势不明显
没有优势
请简述您最希望参与或曾参与过的最有意义的公益项目类型（如教育、环保、助老、救灾等）。
您对当前行业内关于“公益参与”的宣传和讨论氛围满意吗？
您认为阻碍您或同事更积极参与公益活动的主要障碍有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
缺乏有效的参与渠道和信息
对公益项目的真实效果存疑
个人兴趣不大
公司缺乏支持与激励
担心被质疑“作秀”
其他
基于您目前的了解，您向同行朋友推荐参与您公司或您所知的公益项目的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为社交平台公司在推动社会公益方面应该扮演怎样的角色？
核心推动者，利用平台优势主导
重要支持者，提供资源和渠道
积极参与者，鼓励员工和用户参与
中立平台，不主动介入
其他
请对您个人从公益参与中获得的成就感与满足感进行评分（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与公益能为您带来新的职业技能或行业人脉，您的参与意愿会提升吗？
对于如何更有效地将公益参与与员工绩效评估体系结合，您有什么具体的建议或设想？
您更倾向于参与哪种形式的公益活动？
短期、灵活的线上项目
长期、深入的线下项目
线上线下结合的项目
基于专业技能的志愿服务
资金或物资捐赠
您希望通过公益参与获得哪些方面的回报？（可多选）
个人成长与技能提升
社会认可与荣誉
内心的满足感与价值实现
拓展职业人脉
公司内部的认可与奖励
不需要具体回报，奉献本身即是回报
其他
总体而言，您对当前社交平台行业在履行社会责任、鼓励公益方面的表现满意吗？
请留下您对本次调查或对社交平台从业者参与公益的任何其他意见或想法。